现在的局面已然如此。

    除了砸钱，再无别的办法。

    轻叹口气，陈朔忧愁的问尚晓玲：“尚总，你说我是不是很坏啊？”

    尚晓玲一听，立刻斩钉截铁的说：“朔总您怎么会有这种想法，不是您坏，是这个社会逼着您不得不保护自己，您不仅是在保护自己，更是在保护觅觅科技全体员工的饭碗啊！”

    “是吗，可我再也不是曾经那个天真浪漫的纯洁少男了。”

    “朔总，您别开玩笑了。”

    你啥时候纯洁过啊？被尚晓玲这么一夸，陈朔顿时心情愉悦起来。

    有时候是得被拍一拍马屁，这样有助于身心健康。

    现在陈朔就觉得尚晓玲很顺眼，看着也是风韵犹存呢。

    “哦对了。”

    陈朔竖起手指：“你去查查，到底是谁在背地里撺掇王星他们对我搞突然袭击的，虽说我也算顺势而为吧，但被暗算的感觉还是不太爽。”

    尚晓玲点头：“好的，我这就去安排。”

    下午陈朔有个接待任务，然后又开了个会，等忙完，已经是华灯初上。

    没着急下班，陈朔上公司内部论坛看了看员工的一些流言和动态，然后批了几个采购单。

    其实在创业之初，哪怕事业有成后，对于很多众人理解的小事，大佬们也都会经常亲力亲为的。

    网易的老总，一万块的采购必须他签字，这是真的。

    马老师搞企鹅网的时候，深夜里都会发邮件批评工作人员今天的新闻没有亮点。

    最夸张的当属红衣哥，他立过一个规矩，但凡公司内部3个人以上的工作群，必须要把他拉进去。

    事实证明，凡事亲力亲为未必能成事，但如果什么都撒手不管，三天打鱼两天晒网，那么再大的事业都会破败。

    反面例子就是王校长搞直播的时候，初期其实效果很不错，但他懒得直接管理，而是交给职业经理人团队，大好局面搞的乌烟瘴气，换人之后依旧没有好转，最后也就草草收场了。

    说白了，你当老板的对自己的企业运作都做不到完全了解，谈何管理？

    挑了几个有意思的建议回复，陈朔又进入内部OA看了下进入审批流程的事项，他拥有最高权限，一个普通员工请假的申请，陈朔都能一目了然。

    一直呆到深夜，陈朔才关上电脑，在办公室里做了几组俯卧撑和无负重深蹲。

    深蹲好啊，深蹲得练。

    “咚咚~”

    “进。”

    陈朔盘腿坐在瑜伽垫上，酱爆推门进来。

    “朔总，我用了点手段，查了下你交代的事，你可能会比较感兴趣。”
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