了解不够多，不过好奇一下，大家都说创族是家族企业，是吗？”

“如果把几个亲戚安排进公司也算家族企业的话……”黄展看着窗外的车水马龙，摇了摇头，“高层里并没有什么亲戚，但有几个朋友。”

“说是个人企业，或许更合适？”李颜这句话突然刺中了黄展。

“何出此言？”黄老板端着水杯的手停在空中。

“任何一家大公司都不可能轻视管理工作，您不喜欢，我理解，但凡创族给了负责日常管理工作的高层足够权力，至少表面上应该有一个除您以外的话事人。”

黄展只是喝水。

“唯产品论，这种话想要成为全公司的工作原则，只能是‘灵魂人物’来说。”李颜也起身走到落地窗前，“您就是这个‘灵魂人物’，支撑创族这家公司运转的，是您的个人魅力，大家相信你说的话是对的，你也把所有权力都攥在自己手里。”

“猜的？”

“猜的。”李颜笑了笑，“我也没啥依据，想到哪说到哪。”

“挺累的。”黄展长长舒了一口气，“也算一种逃避吧，我只希望大家都能按我想的去做。”

“大家都是活生生的人。”李颜无意深入讨论这个问题，点到即止。

“伱想做老板吗？”黄展又问道。

“看怎么定义了。”李颜还是秒答，因为这个问题他也想过挺多次的，“说实在的，我其实并不喜欢管理，我跟您一样，总希望所有人按我的想法去做。”

“但你又能认识到人都是独立个体这个客观事实。”

因为在下小懂一点心理学跟社会学。

“我也想做灵魂人物，那种公司离开了我就崩盘的灵魂人物。”

“公司存在不同的发展阶段，没有谁能一直成为一家公司不可或缺的人物。”黄展说道，“没有常胜将军。”

“公司离开我会死，我离开公司却无所谓。这样就够了。”李颜笑了笑，“我听说过您在第一家公司的故事，从技术工做到总经理，在您的主持下让公司的MP3业务突飞猛进，最后却因为管理观念拗不过股东选择了离职。”

“创族之前的事了。”

李颜没有再说什么，再说下去，他就要把他跟黄展最大的不同说出来了。

黄展不愿意参与管理，一方面是性格原因，一方面也是他不懂。

甭管不想学还是什么原因，不懂就是不懂。

而李颜什么都懂。

李颜的公司甚至可以由他来下一切决策。

“你有什么要问我的吗？”黄展走回了椅子，端端正正坐下。

本来李颜没想问的，只要黄老板答应了他，那双方就直接开展后续工作得了。

他不是没跟黄展说过三个月这个离谱的时限，但因为解释“做个概念机”比较及时，黄展的震惊表情还没来得及出现，就被打断了。

自己研发过创族w8，黄展对整个流程的熟悉程度自然远非贺子翔他们能比，看到黄展的震惊表情收了回去，李颜倒也心安不少。

至少能有个成品，不至于最后放个空炮。

手里捏着一个样机，比起干念PPT还是好太多了。

但不管咋说，时间还是紧张的，闲聊的功夫拿来搞研究多好。

他还得好好跟黄展聊具体想法呢。

不过现在闲聊也一天了……他也确实对黄展更加感兴趣，不如就趁机问个王炸问题吧。

“您怎么看菠萝公司的乔老板？”

对黄展来说，意料之外情理之中。

这问题很多人都想问，他知道。

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