第400章步步为营

    说白了，分工计划清清楚楚，就算是小组合作需要交流有一些变数，只要按分工计划的方向推进，谁负责啥就好好干，进度达标又算得上什么难事？

    还是想法太多了。

    组员有组员的想法，组长有组长的想法。

    想偷懒的、想表现的、想挖坑的、想搞大事情的……

    李颜统统准备扼杀掉。

    这样才能为后边半个月的爆发做好准备，省得全速前进的时候燃料里边混进来几个屁。

    最终，刘工在众目睽睽之下，不得已承认了自己不够重视小组进度的事实，同时还想着给自己一个台阶下，说了句“主要是我们希望能优化小组合作流程以达成更高的工作效率”，表示自己进度不佳是因为前期摸索合作模式需要时间。

    李颜笑道，“原来如此，刘工有心了。那这样，给我一个期限，你多久能探索出来这套优化小组合作流程的模式？让我也学习学习，咱们深入讨论，合适就推广。”

    刘工给自己找了个台阶下，然后李颜又把他推上去了。

    眼看着刘工那边额头已经沁出汗珠了，李颜这边却突然看起了手机。

    因为手机震动了，不过只是一条很无聊的垃圾信息。

    还以为是小美女呢。

    “期……期限？”刘工挠了挠头，心想这老板对付他完全游刃有余啊。

    李颜点点头，“毕竟我们这项目时间只有半个月了，难道刘工准备专职研究合作机制？若是个把星期才研究出来，只能提升一周的效率，可不一定能回本啊。”

    “我，”刘工多少是在大公司干过的，知道这时候死要面子会死得更惨，于是再次自爆，“我只是有这么一个想法，但毕竟不算深谙此道，不一定能交出够好的成果。”

    “好赖话全给你说了？”李颜这是准备一点面子不给了。

    当天的会议有这么一个开头，后边自然变得和谐许多。

    大家基本都是有事说事，哪里做得不好就直说，连台阶都不敢找了，反正所有人都一个吊样，那也是某种意义上的法不责众……

    让李颜很无奈的是，越是有项目管理经验的，进度越糟糕，个人想法越多。

    不过也有让李颜眼前一亮的，例如一位平平淡淡交出超额完成60%成绩单的年轻人——白书云。

    可以说这个工作汇报会，到后期已经成了检讨大会，个别实力相对差劲被赶鸭子上架的组长，说得眼泪都快挤出来了。

    最终会议在下午五点半的时候结束，结结实实开了三个钟，基本达成了他想要的效果。

    会议结束时，他还表示大家今天可以提前半个>> --