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第250章 航天发射场选址

水平。

    王阳给人事部门定下的招聘需求,一共一千个航天领域的技术人才。

    其中细分了三十多条不同的技术岗位,以及研发岗位。

    为了能够尽快地研制出可回收式火箭,王阳打算在这方面投入重金挖掘人才并且展开研究。

    这样做虽然前期投入会很大消耗的资金也会非常恐怖。

    但只要能够完成可回收火箭技术,未来科技集团就可以把火箭的发射成本压缩到一个非常低的水平。

    到时候想要组建太空电梯的轨道空间站,需要消耗的资金并不会太多。

    可如果不研究这个项目,直接使用现成的火箭进行发射的话。

    一共上百枚火箭发射到太空,至少得花费几十个亿才可以完成。

    未来科技集团这次的招聘行为很快便被人传到了网上,不仅仅是被各大高校的学生所熟知。

    还被九州的众多网友们得知,并且开始在网上热烈地讨论了起来。

    “什么情况,未来科技集团怎么开始大规模招聘了,他们到底是要干什么?”

    “听说他们招揽的全部都是航天领域的人才,真是太离谱了,我记得前段时间王阳不是才公开宣布他要搞什么石墨烯材料吗?这个跨度也太大了吧。”

    “是啊,总感觉这一切都是那么的不真实,难道阳哥从来都没有想过这种跨越领域的研发是非常困难的吗?”

    “我感觉自己越来越看不懂阳哥了,他本来只是个普通的带货主播,现在反倒弄得自己好像是科研界的领袖一样。”

    “哈哈,不管怎样我相信阳哥这样做都一定有他自己的道理,我有个朋友就是在航天院校上学的,他说他们学校的招聘工作特别火爆,甚至为了一个名额学生们都快要抢疯了。”

    “这可是未来科技集团的工作岗位啊,僧多肉少,谁都知道未来科技集团福利待遇很高,大家当然不愿意错过了。”

    “真羡慕那些有机会可以进入未来科技集团工作的人,我要是也有那个能力,我也想去应聘了。”

    网上的网友们对此议论纷纷,绝大多数网友的论调都是羡慕那些可以到王阳公司工作的人。

    这也成了网上讨论的一个主基调。

    自从人们得知了王阳就是未来科技集团的幕后老板之后,就有很多人想尽办法去了解这家公司。

    比如找到正在集团工作的员工,询问他们集团的薪资待遇和工资水平。

    结果当他们得知就算是普通研究员每个>> --
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