“哇塞，师兄好厉害，进了研究室，凭你的能力和水平，估计很快就能成为笔杆子！”吕娜一脸崇拜地说。

    大家基本都知道研究室好，离领导近，重要性高，成长得最快。

    其实，前世经历过宦海沉浮的梁江涛对此更是了解得透彻。

    一般体制外的人往往觉得权力越大的职务越好，坊间还造出了“含权量”这样的词汇。

    一般情况下是这样，发计委（2003年机构改革改为发改委）、财政局、建设局（2008年机构改革改为住建局）这些掌握经济建设审批大权的单位要比妇联、残联、党史办这些清水衙门显赫很多。

    梁江涛前世亲眼见过有人宁愿在财政局当科长，也不愿意提拔到统计局当副局长。

    因为当科长的时候，很多正局长都得请他吃饭、唱歌，很场面，而提拔了之后影响力反而直线下降。

    但也有例外，比如研究室这样的单位。

    各级各单位都有研究室，中央有，地方有，党委有，政府有，部门里面还有，说到底也是清水衙门。

    因为研究室的主要职能是写稿子，参与宏观政策的制定，说白了就是参谋助手，手里没有审批权，没法儿给别人办事。

    但这并不见得是坏事，因为研究室直接为主要领导服务，而且是在做主要领导最看重的工作。

    一个地方，一个单位工作做得再好，如果没有好的总结，上级领导、上级单位怎么知道？

    所以，研究室是在干领导眼皮子底下的活儿。

    至于没有权力，这也是一体两面的事儿，是坏事，同样也是好事。

    没有权力，也就没有负担，没有人感激你，也就没人怨恨你，枯坐几年，级别上去了，一朝风云际会，就能鲤鱼跃龙门，到主要领导岗位上。

    能当上大领导的，基本上都是两办、研究室、组织部出来的，还有>> --