sp;  “光会写还不行，还得会做事，能不能处理急难险重的事情？这里面是有大学问的！还有办会，一个会议看似简单，但要平平稳稳、不出纰漏办下来，里面不知道有多少程序，多少事项。地点怎么安排？文字材料怎么准备？议程怎么安排？手册怎么做？参会人员是谁？怎么过去？桌签怎么打？怎么摆？一个环节不搞清，一个会就办不利索。”

    “今天你们同时入部，水平应该都差不多，可几年后就会出现分化，我说一个时间点，就是五年，之后有人会成为骨干，有人只能做些辅助性的工作，再过五年，有人会走向重要岗位，有人还在原地踏步。你们现在的平台起点很高，可也不见得人人成材！造成分化的原因是什么？我想无非是一个‘心’字而已！是否用心琢磨？是否当仁不让承担重大任务？是否能一复一日枯坐冷板凳，苦练基本功？每天跟别人拉开一点差距，日积月累，集腋成裘，雪球越滚越大，最终将会积累成难以逆转的胜势！你们回去都要好好想一想。”

    “第三，在省委组织部工作，要时时刻刻绷紧党纪红线，警钟长鸣.........实事求是地说，咱们很多同志手中有不小的权力，而且关乎别人的升迁荣辱，也免不了有人找你们打听这、打听那，我在这里说一句忠告，但凡找你打听消息的，找你办事的，一律辞了就是！这是工作纪律，也是保密要求。我们手中的权力不是自己的，而是党委托我们行使的，必须如临深渊，如履薄冰！用权谨慎！每年因为跑风漏气我们都会清理一批干部，这些在干部监督处都有据可查，过一段时间组织一次专题教育，让新同志们好好学一学。”

    姜万军说的没有一句套话空话，很多都是实实在在的案例，并做了拔高和升华，是很宝贵的经验分享，而且听起来并不枯燥，梁江涛很受启发，其他人也都差不多是如此感受。

    能听到这样的讲>> --