“部长，目前中央部委里三十岁以下的处级干部一共有二十五名，没有正处长，都只副处长，其中最年轻的是国家发改委办公厅委主任办公室副主任梁江涛，80年出生，也是李晏清同志的秘书。”部务委员兼干部一局局长道。

    干部一局又挂公务员管理办公室的牌子，并不负责具体的干部调配，负责总体的宏观把控、政策制定，对于这些数据都十分清楚。

    “这名干部我之前关注过，以前晏清在汉东干常委部长的时候就跟着他，是个很精干的年轻人，在国家发改委里表现也比较突出，写过好几篇有分量的内参，同时也牵头搞了京沪高铁建设、半导体产业规划等重大战略项目，影响不小”常务副部长闵洪武道。

    部长静静听着，没有表态。

    “关于基层三十岁以下县处级干部，一局也进行了统计，目前只有五名。正科级的乡镇党委书记、镇长有二十七名。通过这次统计，我们发现了一件很有意思的事情。”干部一局的局长顿了一下，笑道。

    基层三十岁县处级干部有五名在情理之中，已经不算少了。

    部委一个处可能只有三五个人，多的七八个人，省里一个处十几个人，在地级市，一个处就是一个局，几十个人，但在县里，一个处就是一个县，全县那么多干部，只有几十个县领导才是处级，难度呈几何级数递增。

    有五个，已经很不错了，肯定是各级组织重点培养的结果。

    自然生长的话，很可能连一个都没有。

    “在这些年轻的乡镇主官中，干出显著成绩的，首推汉东省祁山市罗阳县龙武镇党委书记，这名同志当时在龙武镇创建了龙武工业园区，影响很大，短时间内就把一个偏远贫穷的乡镇变成汉东西部一颗璀璨的明珠，并形成了‘龙武精神’。人民日报、新华社纷纷大版面报道，形成很强的宣传声势。不止汉东，其他省市也纷纷派团过去考察学习先进经验。”干部一局局长道。

    “听你的意思，这名同志已经不在龙武了？”部长问。

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