二班的学员很快收到了群发短信，通知了明天考试的注意事项。

    第二天，准时进行摸底考试，上下午各一场。

    无论是综合能力测验还是策论，跟公务员考试题型都差不多，但比公务员考试难度更大，偏题怪题很多。

    绝大部分学员并没有经历过公务员考试，对这些题型还是都比较陌生的。

    综合能力测验中，很多言语理解非常复杂，逻辑性很强，考点隐藏其中，很难发掘。

    当然，题量没有公务员考试那么大，毕竟学员年纪都比较大了，精力有限，出题人充分考虑到了这一点。

    这些题型是对一名领导干部综合行政能力的考察。

    题不在多，关键是要精到。

    考完之后，所有人都愁眉苦脸，普遍觉得发挥不好。

    党校的考试，果然不是随随便便就能应付的，要拿出真本事才行。

    下午考策论，考验的是一个人的宏观认知能力、解决问题能力以及文章写作能力。

    这可以说是一名领导干部最重要的能力。

    从古到今，概莫能外。

    古代有一名皇帝问一名大臣，什么样的臣子最容易出头？

    答曰：奏折写的好。

    皇帝深以为然。

    据说，当年晚清名臣张之洞写折子就很厉害，深得慈禧太后喜爱。

    文章，反映的是世道人心，是治国的有力工具，是文人士大夫最重要的晋身法宝！

    儒林外史有诗云：当今天子重文章，足下何须论汉唐。

    在当前官场上，领导干部想对上交流，主要是通过报告和请示，对下指导，主要通过讲话和文件，你不会写，那怎么表现思想、水平和能力呢？

    所以大领导往往都是文章高手。

    当然，大多数情况下不用自己亲自动笔写，但不用亲自写不意味着不会写，领导不用事必躬亲，但要高屋建瓴地指导，抓住关键要害点，给具体写的人指方向。

    学员们看着题目，顿时胜负欲和表现欲都被激发了出来，想要跟这些来>> --