三天后，梁江涛来到了人事部高级公务员培训中心，简称高培中心。

    这里，负责承担人事部组织的培训，主要面对正处级和正高级职称以上的人员，由于层级比较高，名字中有高级二字。

    当然，新录用的中y部委公务员虽然级别低，但单位层级高，自然也能在这里培训。

    梁江涛从胡昌荣那里，了解了一下部委公务员整体招录情况。

    今年中y本级一共录用五百多人，一共八十多个机关招人，平均每个机关六七个人。

    当然这里边也是很不均衡的，最多的是外交部，足足招录了将近一百人，是用人的第一大户。

    不过这也正常，因为外交部就是最大的部委，加上国外的使领馆，足足有上万人。

    每年一百人的新陈代谢，也不算太多。

    其次是公安部、发改委、财政部、商务部这些大部委，招录的人都在二三十人以上。

    然后是那些小部委，比如残联、侨办、文联，可能一次也就招三五个人，甚至一两个人。

    值得一提的是，在国考中招录公务员的大都是政府口的部委，党口的部委，比如中z部，中x部，政法委则很少招人。

    最典型的就是中z部，国考算是在他们的指导下搞起来的，但他们从来不在国考中招人，真是奇也怪哉。

    梁江涛就这个问题专门请教过胡昌荣，胡昌荣嘿嘿一笑道，中z部，包括很多其他党口的部门，政治性太强，一般刚毕业的大学生，很难适应。

    所以他们倾向于调用，有从省里借调的，有从其他部委借调的，发现成熟可靠的年轻干部，然后再调进来，这样能够确保一个萝卜一个坑，人岗相宜，工作的延续性得到最大程度保证。

    梁江涛算是听明白了，你们就是摘桃子，把人家别的部委里优秀的干部调进来，优中选优，这也太鸡贼了吧！

    不过这也没办法，谁让人家是组织部呢，有这个天然优势，近水楼台先得月，这也没得办法。

    被调入的干部自然非常荣幸，挤破了头都想进去。

    他的原单位，无论心里怎么想，脸上也都得笑呵呵的，说很荣幸为组织输送人才>> --