，淡淡道：“刚刚琅琊县的小安书记打来电话，说琅琊县一名被开除的干部可能会来市委闹事，让保卫处的同志们注意一下，再让信访的同志接待一下，有什么事情，要好好说，不要闹腾，记住，注意方式方法，注意影响。”

    “好的，姜书记。”市委办的工作人员急忙点头称是，挂断电话后，便开始联系保卫处和信访局的人，让他们提前做好应对措施。

    姜文鸿挂断电话后，沉吟少许，目光悠悠向窗外望去。

    他现在，跟前任柴新生开始有点共情，有些感同身受了。

    给安江做上级，真不是一件轻松的事情，因为谁也不确定，这个胆大包天的家伙保不齐给你弄出个什么石破天惊的事情出来，打你个措手不及。

    就拿这次的事情来说，他也完全没想到，安江竟然真的会开除人，要知道，他干了这么多年，还没开除过一名干部。哪怕是一些实在是看不过眼的家伙，也无非是扔一双小鞋过去，将此人调到一个冷板凳上，眼不见心不烦，或者是玩些手段，摊派任务，恶心对方，用这种方式来逼迫对方辞职。

    而且，在他想来，安江就算要做，也应该像他这样办才对，若是实在急切不想让对方干了，那也不该是以考核的方式开除，而应该是让纪委监委介入，把刘丽萍查个底朝天，然后再利用违法违纪的名头将刘丽萍开除，这样的话，省心省力不少，刘丽萍也闹腾不起来，毕竟，违法违纪了，那是要去蹲大牢的。

    但姜文鸿却不知道，没有按照他的方法做，其实是安江深思熟虑后的决定。

    因为，无论是穿小鞋，还是发配到冷衙门、搞摊派进行恶心，还是动用纪委监委，那样的话，都更像是一场针对某个人所做的打击报复，而无法显示出考核的力度。

    所以，安江从头到尾所做的，都是贯彻干部考核条例的精神，而没有动用个人的权力来达成这件事，否则的话，以他的手段，别说是一个刘丽萍，就算是再来十个八个，也照样将她们斩落马下，>> --