贾跃停的战略永远都是极度领先的，但是极度领先的战略需要极度的执行能力。对于一般公司或是雇员来说，能够完美地执行公司战略是很罕见的，更不要说是在当时那样极速扩张的背景下。

    “现在对手看似是土豆优酷，实际上乐视反而是大威胁。从10年上市以来，乐视的市值实现了几何式的增长，鸟枪换炮了属于是，目前已经成为了一家拥有巨量内容资产的视频产业链一体化的公司。”万雨倩道：“他们走的路子和我们一模一样，都是买版本加内容自制，和郭敬明搞的那部叫做《小时代》的戏也杀青了。”

    陈平江点点头：“不必去管他，让他先跑一阵子，但是要给老贾一定的压力，让他早点想办法来解决我。”

    万雨倩从陈平江神秘的笑容中感觉到贾跃停遇到大麻烦了。

    被自家老板盯上的人没几个能笑着走到最后的。

    陈平江想的很清楚，不需要特别去针对乐视网，只需要在它背后一点点给贾跃停压力，他就会更快的开始扩张，就会更早的出国。

    这个局已经给乐视布下了！

    …………

    乐视网的内部高层会议上，今天的贾跃停面色红润，看似说话柔和温文尔雅，却也能听出其中的底气和自信。

    “关起门来说，虽然我不喜欢陈平江这个人，但是我很佩服他的眼光，那就是用互联网的思维来做硬件。你们之前一直在传统的硬件公司，来到乐视就是要颠覆自己！”

    下面的高管和工程师们一个个满头问号。

    我们到底要怎么颠覆自己？

    什么是互联网思维？

    从联想过来的负责人刘超然依然还在follow联想的产品开发流程。

    这也导致乐视的第一个智能OTT盒子也是在茫然和探索中前进。

    “我越来越觉得，必须要跨一步出去，才能应对腾讯乃至优酷土豆的绞杀，成功活下来，我想我们可以做电视。”

    此言一出，会议室内众人纷纷面露讶异。

    负责人梁军忍不住道：“贾总，我们的精力现在都在OTT盒子上，我们整个硬件团队没有丝毫准备。”

    贾跃停不以为然：“我们不是已经在扩充研发团队了吗？负责电子设计的刘松、负责BSP的李强以及负责UI设计的黄滔等骨干先后入职，他们也都带来了核心团队。”

    梁军摇头：“可他们和我们一样，大家没有任何的电视开发经验，都是手机业务出身。”

    “那就去挖人，挖会做TV开发的专家。”贾跃停洋洋得意：“这是我深思熟虑>> --