站在华尔街的角度来看，陈平江名下的企业都是一些高估值的独角兽企业，随便哪家上市都能讲好一个故事，带来大量的投资回报。

    而且现在这些企业还是处女地，股东仅限陈平江一人。

    股分结构干净的令人发指。

    想要分一杯羹的想法很正常。

    不过眼下才2013，两国的主旋律还不是那么敌对，所以事情仍然有转圜的余地。

    陈平江也不会觉得自己如何如何牛逼，可以完全当做没发生，压根不鸟华尔街。

    如果一点准备都不做的话，留给他的时间不会很多。

    他需要时间去苟发育，等到制裁也无法压倒他的时候才是能挺直腰杆子的时候。

    这次的发布会的确做的有点高调，甚至某种程度上带动了一些跨国企业的科技发展。

    不过陈平江不后悔，起码这一次国内外企业站在了同一起跑线，也直接给AI大讨论定下了一个基调。

    “陈董，这是盘古AI今年的春招补录计划。”

    “这份是九州汽车的春招补录计划。”

    “……”

    徐锐拿着各家企业的报告递交了过来，供陈平江查看。

    因为名下产业太多，光靠徐锐一人肯定难以兼顾，服务陈平江的秘书团队已经多达8人，并且换了响亮的名字“董办”。

    这几乎是最接近核心权力的地方。

    每个秘书在董办里呆上两三年就会被尝试外放，几乎是最捷径的升职路线。

    董办是神仙打架人才济济的地方。

    985是进不来的，想要进来起步也是C9以及藤校，又或者QS排名前二十的高校。

    不过这几年QS排名越来越水，土澳的两三家是明显差一截的。

    哥伦比亚商学院、哈佛商学院、斯坦福、沃顿商学院等等。

    陈平江接过文件后翻阅了起来。

    今年特殊情况，否则也不会有春招补录，补录的也都是AI大数据的相关专业，这么做也是在和各家公司抢人。

    发布会过后，大家都在朝着AI大数据赛道里狂飙突进，抢人抢疯了。

    相关专业毕业生的待遇也在水涨船高。

    不过盘古AI、九州汽车、橘子科技等企业给出的offer薪资待遇并不是最高的，但却是最吸引人的。

    谁都知道进来了就能真正的学到技术，得到锻炼，干个3-5年后往哪跳都轻松。

    这是给自己的履历加分。

    如果能顺利的留下来，升到中层管理自然是最好不过的。

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