这个回答，看着林峰站在那里一脸认真的汇报，李宝军并没有打断。
但眼神微眯，也让人看不出他对此到底满不满意，以及心里是怎么想的。
而林峰也边汇报，边留意着李宝军的神情变化，见此，不禁有些失望，心里也不禁少了些底气。
同时心里也明白，到了李宝军这样的段位，怎么可能还会内心的情绪轻易写在脸上呢？
暗叹一句，只能先汇报完，然后再走一步看一步了。
反正自己又没有犯什么错误，做的都是为老百姓好，为临清镇和安源县有益的事情，即使李宝军，也指责不了什么的。
等到林峰汇报完，李宝军端起桌上的茶杯，轻抿了一口，再次不带任何表情，同时也根本没有让林峰坐下的意思，继续问道，
“事情确实做了不少，也还都做的可以。那你自己给自己一个评价吧，你对这些事情的处理和安排，给自己打多少分？”
林峰本以为自己说完，不管是满意还是不满意，都会再次回到此次叫自己过来的主题上。
可怎么也没想到，这却又继续问出了第二个问题。
而这个问题，明显也并不是表面上那样简单。
在领导面前，自己给自己打分，那就是自我评价，这明显又是一个考研题啊！
另外，这个问题明显更难回答。
打分高了，也就是自我评价过高，领导会认为你自满。
而若是打分低了，随后肯定还会有跟着的问题。
那你知道自己的不足，也再说说吧。
自己向领导揭自己的老底，那岂不更是自找没趣？
所以这个问题，仍旧不能直接回答，还得换个角度。
“如果自我打分的话，这个可能太过主观，不够客观，没什么价值。但我能向书记保证的是，这些事情我都是用了心，尽了努力的。不管这些事情做得是不是最好的处理与安排，我都从中吸取了一些经验。”
“以后再遇到类似的事情，现在这种处理方式，起码是一个保底的处理方案。至于更好，更优的方案，我觉得以后随着自己经验，眼界，以及对工作认知程度提升，还会有更优化的。”
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