“这当然可以！”

    陈庆州知道九香食品的难处，工厂可不是随便招人的。

    一下子吞下这么多新员工，九香食品产能爆增，销售上肯定会有很大压力。

    要不然工厂为什么喜欢劳务派遣呢？

    用的时候就招进来干活，不用了就裁掉。

    非常方便灵活！

    “放到这个月月中旬进行！”苏扬想了一下说道，“你跟九香食品、星火娱乐的公关、广告公司好好交流探讨一下，不要出什么岔子。”

    最近星火娱乐集团那边的营销任务很多，赤珠酒业都只能排到月末。

    “好的老板！”

    “学校专业调整好了吗？”

    “应该就这几天可以通过了，上面说没有什么问题！”

    “那行！”苏扬又问道，“资金呢？资金有问题吗？”

    “如果按时给建筑工资那边打款的话，发了下个月的工资之后，账户上钱就不多了！”

    “按时打款，下个月我让总公司这边给你们打钱，不要担心！”

    “好的老板！”

    挂掉电话，苏扬又跟九香食品总经理谭杨宏聊了一下。

    为了方便烟湖职校招生，计划提前，让他跟烟湖职校做好准备。

    挂掉电话没多久，苏扬就收到了九香餐饮和星火娱乐集团联合制定的宣传方案。

    仔细看了一遍，又用商业推演推荐一番，结果发现这个宣传方案下来，整个九香火锅分店的业绩短时间内都会集体爆涨较大幅度。

    随后业绩虽然会落下来，但下降幅度不会太大，还是能留住许多客户。

    这已经足够了！

    这也是知名度的效果了，要不然公司为什么要拼命打广告？

    钱多得慌吗？

    名气大了，火锅店开到哪里都能承接到一波流量，省了不少宣传费用。

    在当地碰到麻烦也会减少！

    毕竟知名企业，许多地方还是要顾及一下影响的。

    以前不怎么在网上营销，那是因为经费有限，星火传媒实力不强。

    九香火锅凭借地段、味道和服务，就能获得不错的利润。

    苏扬需要把钱花在扩张规模的刀刃上，就只能节衣缩食，减少营销花费！

    现在他钱就比较多了，星火娱乐集团也成体系了。

    他在威信群里回复纪国熊和俞思影道：“可以执行！”

    俞思影：“收到老板！”>> --