sp;如果真是这样，比以前赚的多多了！

    “这个群需要管理成本、协调成本、审核成本、人工成本等，就是需要资料审核，人工协调来维护群的运转，这些都是需要成本，并不是谁都能进这个群的。”

    这些群演很难管，因为都是临时的，所以就很散漫。

    方洪继续道：“陆大波自掏腰包30万，相当于给你们的补偿，也相当于每个群演出了点钱把这个弄起来，架子搭起来。”

    “可以，这个可以！”

    “我们没意见！”

    “这个相当可以，趁早！”

    “.”

    周围群演们此起彼伏的应和，脸上尽是喜色，这个没法不拥护，反正不是他们掏钱。

    实现的话，一天就是200，一个月就是6000，很有诱惑力了。

    陆大波脸色还好，30万紧一紧也能掏出来，大不了把车卖了。

    “我需要给你们说清楚，由于群演是一群，需要车接车送，而且每个人的情况都不一样，就需要针对性的管理，做一天工一天抽20块，这个钱不是给我，而是算管理费，给对接你们的群头。”

    方洪想了想，贸然一步到位去除群头中间商不行，群演都是临时的，并不是那么好管的。

    有些人这种情况，有些人那种情况，人又多，且还要车接车送的召集，都是需要精力和人工的，根本没那个精力。

    而且去除群头，搞不好群头又开始抵制了，所以群演多拿点，群头让点利，照顾各方面。

    方洪获得的好处就是把每一位群演资料收归了过来，工钱发放由专门的人管理，就不用经过群头了。

    这样的话就是玉兔把钱给群演群，在由群演群的财务发给群演以及群头。

    掌握了他们的财权，让他们知道谁是给他们发钱的，以前都是剧组给群头，群头在给群演。

    这样一变更，相当于抓住了他们的命脉。

    之前200块，还说不用群头，现在又需要，还美其名曰管理费，这给个甜枣，在打一棒的行为啊！

    “校长，这还不是让群头抽了我们的钱吗？”有人问。

    “不一样，你们的钱由群演群的财务发放，不会由群头发放，群头要做的只是管理好你们，服务好你们，你们有不满，也可以进行投诉到群演群。”

    方洪继续补充：“以后玉兔的影视只通过群演群招募，包括群头，不通过其它地方。”

    这样的话，就是还有180块，一个月无端少了600块。

    不过也可以，这是最低标准，能力强，多干一点，就不止这点钱。

    就算最低标准，也比以前多多了！

    那三名群头也是松了口气，还真以为校长要把他们架空，剥夺他们的利益呢。

    虽然赚的少了，但竞争也小了，以后玉兔的影视只通过群演群发放招工要求。
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