的脉络缺少具体细节，但以他的经验看，可落地性极高。

    不过这个方案实施难度不小，对团队成员的技术和综合能力要求也高。

    属于剑走偏锋的双刃剑，反正他从来没见过这样开始搞项目的。

    整体看完的黎万强心里不禁泛起一丝庆幸，还好自己的计划书没有先亮出来，否则还真容易露出破绽。

    敲着手中的计划书，黎万强再次确认了一遍，

    “你确定不需要公司额外的支出？比如宣发、推广之类的费用。”

    “服务器公司有现成的吧。”

    “哦这个倒有。”

    “其他就不需要了！”陈默斩钉截铁。

    不需要最好，需要也没有，黎万强点了点头，

    “嗯，挺好，就按你的想法去做吧，过程中遇到什么困难，可以随时找我。”

    找你能帮？陈默是一个字都不信，打定主意凡事靠自己。

    “好的，那我先去忙了。计划书就放你这吧，如果雷总问可以直接给他看，我那还有备份。”

    陈默此时的语气俨然有种交代的架势，既然这家伙来者不善，他也没必要惯着。

    说完就收拾背包准备闪人，此时身后传来黎万强的声音，

    “哦对了，那个你们三部刚成立，我怕你招人不易，正好新来几个新员工，就给三部分了两个。”

    “许良和赵德胜是吧？”

    “你认识？”

    “面试的时候有过一面之缘，总之，多谢领导关照，我会好好带他俩的。”

    不知是否错觉，黎万强感觉陈默在关照和他俩的语气稍微重了一些。

    这小子不像表面看上去那么简单，跟简历完全是两个人。

    目光坚定，态度强势表现出自信、计划书近乎完美显示了对方的实力，原本以为对方会拒绝安排给他的人，反而大大方方接受了，这是对自己采纳他的计划不插手所做的投桃报李？

    完全不像一个职场新人，从态度上这小子感觉没把自己当成他的领导，而且行事作风倒有些像混了许多年职场的老油条。

    下面多出这样一个看上去不简单的刺头，让黎万强一时有些头疼....>> --