默看着留下的二人，“你俩接下来有个特殊的任务，只有你俩在两个部门都待过，所以两边的人你俩都熟，因此串联两个部门，加强部门融合度就靠你们了。

    比如策划团建、吃饭、k歌之类的活动，只要能促进关系的方案你们可以报给我，我来组织安排，你们助攻。”

    刘新宇嘿嘿一笑，“头，这个你指望阿典这个闷骚男肯定没戏，这事放着我来，保证没问题。”

    说完躲过了范典的偷袭，两人离开会议室。

    等陈默回到工位，看到黄江吉回来了，想了下，走了过去，敲了敲工位挡板引起对方注意，

    “方便不？聊两句？”

    随后两人走到旁边的小会议室，无人知晓两人在里面聊了什么。

    与此同时，另一边的办公室内，同样有两人在沟通什么，正是雷军和林斌。

    “陈默转正后的待遇，你怎么想的？”林斌率先发问。

    “有个大概的思路，但具体还没想好，所以这不把你找来了么，你有什么建议？”

    “无非是钱、股份、权利这三个东西。看他对哪块感兴趣，对症下药。你跟陈默打交道比我多，以你对他的了解，你觉得他会选择哪块？”

    想起上次跟着小狐狸的谈判，雷军砸吧砸吧嘴，显然对这个问题有点拿不准，“我觉得他或许全都要。”

    “这样，跟编程一样，把这三个条件分别设一个上限和一个总上限，只要不超过都好说！上次你跟他谈的待遇是多少？”

    “月薪一万.....”

    “啊？才一万？哎不是，你打发叫花子呢？”雷军嘴里的答案大出林斌意料。

    雷军苦笑着解释，“当时那家伙虽然有潜力有想法有技术，谁知道三个月下来折腾这么大动静。

    不过当时陈默还是有眼光的，不看眼前，看长期，所以当时约定转正后，技术入股会给到小米2%的股份。”

    “低了！那如果这次你按当时的约定履约，我觉得咱们不一定能留得住这小子了。”林斌摇了摇头，否定了当时的待遇方案。

    “我也是这么想的，但具体没太想好。陈默这家伙的待遇难办啊~”雷军有些头疼地揉了揉太阳穴。

    “那这样，咱们先一个一个过吧，先说钱，月薪上限你能给到多少？”

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