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    “不要签字，不要签字，不要签字！重要的事情说三遍。

    这是资本家让员工离职的惯用试探手段只要伱签了字，有了割地赔款的先例，上面就会变本加厉，压榨永远没有尽头，直到你受不了主动离开，他们最终目的是想要省一笔赔偿金。

    另外，建议买个录音笔，跟leader和hr谈话要录音、上下班打卡，完成交代的工作（日常八小时完成哪算哪，不用加班），其他雷打不动，最差就是论持久战，等公司受不了开你，拿赔偿走人。

    如果公司强行赶人，你进不去公司，上下班的时候来公司拍张带时间照片，证明你来上班了，是公司不让你办公，这样仲裁也是有利的证据。当然你已找到更好的下家，上面当我放屁，直接走人，节省时间！”

    这时他发现有个帖子标题挺有意思。

    《这是什么神仙公司》

    而且这个新鲜出炉的帖子回复数还不少..

    他点了进去一看，好吧说的是小米。

    内容是这样的：“不加班、不打卡、福利很好，面试官很nice，整个面试流程非常人性化，我没说别家，这就是小米！为大家排雷啦，神仙公司可冲~”

    而第一个回复内容却跟楼主正好相反：“小米是垃圾公司好么，不思进取，我听说大家想加班还要申请，员工还怎么成长？我看小米吃枣药丸，而且最重要的是面试完不公布结果，通不通过都不知道，大家注意避雷！”

    网友的眼睛是雪亮的，这个回帖被广大网友喷的体无完肤。

    “不加班公司就是垃圾公司了？求推荐，我也想当垃圾！”

    “有没有可能不公布结果是你没通过？所以才没通知！”

    “哎呀，看来某人连垃圾公司的面试都没通过，真是垃圾中的垃圾！”

    “想加班自己加去，别代表大家，奋斗逼滚出职言！”

    “不过有一说一，小米的面试真的好难不过真的想进去，因为我看到零食架和简单开放的工作氛围，真的好好.”

    陈默看完感觉这个帖子这一二楼的内容有点眼熟.

    然后看着企业红黑榜>> --