经过了大半年的苦心孤诣，张小龙终于失势，以他孤傲的性格在腾讯必定呆不长，这就给了自己机会，招揽的机会。

    他不介意效仿刘备来此三顾茅庐，有自己牵头，张小龙负责微信产品，李建超负责技术，这一块就可以放心交给他们两人。

    别看过去微信看似回回稳压对方一头，但微聊在张小龙的带领下在后面紧追不舍，给他带来的压力也丝毫不轻。

    这是因为张小龙能看清楚并能理解自己在微信上的发展路线，所以才会亦步亦趋，换做旁人，可能两三个版本误入歧途，现在微聊坟头草都三尺高了，还用这么费劲？

    好在微聊终于易主，汤道升？陈默手头有之前雷军给的资料，之前负责qq和qq空间，之前在甲骨文（oracle）干过，后来去了腾讯，也是个人才，但他成为微聊一把手效果如何终究打个问号。

    不过据他估计这个世界上，除了他和张小龙外，没有人更能理解移动社交的产品了。

    如此可证，微聊的好日子不多了

    广州，腾讯广研中心。

    文质彬彬彰显书生气的汤道升来到这里成为了救火队员，作为空降派，肩负着重振微聊雄风使命的他没有什么耐心和时间玩什么润物细无声，有的只是快刀斩乱麻。

    因此他就任广研中心总经理第一件事，就是对广研中心两百多员工开诚布公的谈话。

    “.这段时间大家的付出和努力，老板和总办高层领导都看在眼里，而且对于目前微聊所取得的成就，从整体上看是认可的。

    取得成绩就要嘉奖，所有人将会根据过去表现涨薪10%~30%，接下来解除之前的战备状态，后续微聊将进入常态化模式，也就是持久战.”

    涨薪加上不用加班那么狠，让全场众人喜形于色，可随后他们听到dowson（汤道升）接下来的话语，才知道这些好处不是那么好拿的。

    “不过.接下来我们研发路线需要有所变化，咱们微聊属于空有宝山而不自知，守着qq这么大的宝藏不去挖掘反而去借鉴什么微信，简直舍本逐末。

    后续微聊将和手机qq团队新出的微q进行全面的融合，届时一定会全方位超过微信！

    希望大家一起.”

    这时下面一个技术人员突然提出反馈意见，“这跟龙哥之前定的方案不一致，而且目前语音和视频聊天已经快开发完了.”

    看着这个“刺头”汤道升眼睛微眯，冷笑道，“龙哥？你们是说休长假的那个？”

    其实汤道升口里的张小龙请长假只是对外安抚，其实在广研中心换帅任命下发的第二天，张小龙看完了自己的方案后，提出异议>> --