不是有座没座的问题，这是能不能顺利下车的问题，密集恐惧症患者的福音，看多了就免疫了为啥没有晚高峰？因为大部分人下班的时候已经是错峰了，甚至地铁都下班了个别人还没下班.就不用说什么宽松自由的工作氛围，零食饮料不限量，待遇各种补贴，时不时的项目奖金该打折扣能打骨折，比如彼岸四周合作的商铺、不该打折的绝不打折，比如年中奖和年终奖还有那一年一度被大家称之为通往财富自由之路的年会大奖.至于员工工会这种传说中的机构他们都是活久见.一桩桩，一件件，过往无数事例在他们心间闪回，就着老板发言颅内高潮就像引爆了一个核弹，劲儿太大，顶不住，完全顶不住。

    这一刻属于他们集体的荣耀。

    老板的获奖感言，果然如他们预料般有属于他们的部分，或许这是他们这些以记忆中，华夏有史以来企业老板第一次获奖感言感谢自家员工。

    没有任何意外，凡是观看节目的彼岸员工叒中了一记来自陈默的精神洗礼，无一幸免。

    没办法，以后就是老板的兄弟姐妹了，他们的腰杆挺的倍儿直！现在这些员工中，已经有许多人主动给工会提了建议，因为彼岸即将面临着一个艰难的考验。

    那就是青藤院后将会有大批新人入职，他们要做好引导的职责！除了工作之外，许多员工主观能动性已经被调动起来，主动为彼岸出谋划策，想让其更好。

    只因彼岸不是某个人、某个阶层的彼岸，早已属于大家的彼岸。

    回到颁奖典礼，陈默说完，台下掌声响起，却不热烈，大部分人都是鼓励的成分居多。

    这边陈默说完刚想开溜，结果被芮呈刚叫住，“陈总，请留步，我想代表央视，采访你几个问题~”

    陈默默默收回迈出的脚步，站定后瞥了主持人一眼，“既然你都代表了，那好，你问吧，我应答尽答~”

    “第一个问题，彼岸短短两年就能成长到如此规模，崛起速度之快可以说是前无来者，你最大的心得是什么，能不能给大家分享一下，说不定我学了去创业也能成为亿万富翁.”

    随着主持人开的玩笑，舞台一侧的乐队老师来了个搞怪的音乐，整的跟某访谈类节目一样，现场的氛围很是轻松。

    “唔心得啊.”陈默陷入两难，他不知道是选择真心话还是大冒险，片刻后心里有了决定，那就是来一次真心话大冒险，“还真有一条，那就是自从创业以来，我看得最多的一本书，这本书可以说对上至老板下至员工都非常重要，而且非常有帮助，你知道是什么么？”

    “看来这本书才是财富秘籍啊，是乔治·索罗斯的《金融炼金术》，还是股神巴菲特的《巴菲特致股东的信》，亦或《资本论》？”

    陈默嘴角不自觉的弯起一角，摇了摇头。

    芮呈刚目露好奇，“都不是？那我可得好好拜读学习一下！”

    “这本书就是《劳动法》！”

    此话一出口，平地起惊雷　感谢大佬“爷就是索马里的海贼”叒次打赏的500点币，老板大气~orz~　　　(本章完)>> --