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看着这个答案都得到陈默的认可和鼓励,越来越多人积极踊跃的响应起来。
“我就想找个女朋友,职言里传彼岸工牌就是最好的buff!”
“想要在彼岸科技园这样的工作环境工作,同样是板砖为什么不找个环境更好点的。”
“我不想跟拉磨的牲口一样,天天拧螺丝,造轮子,想做一些有意义的事情。”
“想让家里人过上好日子!”
“想要看看一个遵守劳动法的企业到底是咋样的?”
“想跟一群优秀的人一起共事是什么样的体验。”
台下人们说着,陈默走到旁边准备好的白板把这些记了下来,同时大屏幕上给着特写。
“买房、赚钱、做有意义的事、工作环境、工作的意义”
短短几分钟,陈默就林林总总记了几十条,看差不多,他伸手冲下面压了压啊,台下声音消失。
“大家看啊,其实你们说的这些,这些属于大家的需求,这些总共可以归类为两个方面,那就是物质基础和情绪价值。
而彼岸在一定程度上能满足大家的这种需求,青藤学院就是通往这一途径的必经之路。
接下来,让我们有请在彼岸工作的几个同学来讲下他们的经历和心得,或许可以给大家一些参考、借鉴和帮助!”
随后陆续有3名在彼岸工作的员工,开始忆苦思甜,现身说法。
这三人可不是随便选的,而是经过人力和工会当做一次活动进行挑选,结果没想到集团员工报名者众,后来被迫无奈还进行了几轮内部选拔,才选出这三名非常具有典型性的员工代表。
这三人各自代表一类群体,他们学历不同、境遇不同、岗位不同、性格不同相同的是,都有一段曾经被压迫反抗荡气回肠、跌宕起伏的抗争史。
相同的是,来到彼岸找到了属于自己的价值,努力付出能得到丰厚回报,还得到家人的认可,达到生活工作大和谐的理想境界。
主打彼岸是一个能让每个人发光发热的舞台,有能力你就来。
因为这些人的经历都是亲身经历过的,真实发生的事情,再运用一些刻意训练的演讲表演技巧,更加具有渲染力。
一旁的陈默听着台上员工的分享演讲,都不禁代入上一世社畜身份,听的都连连点头,自己上去分享也就能达到这样的效果。
陈默如此,台下这些观众更是感同身受,情难自已,随着时间推移原本眼神中的清澈逐渐被狂热所替代。
今天这场开幕式,陈默没有特意邀请旁人,台下第一排除了好哥哥雷军,就只有几个区领导和小镇书记和镇长,其余再无旁人。
雷军看的连连点头,他都倒是没啥感触,因为以自己的经历根本代入不进去。
只是觉得现在有些企业老板为了所谓利益确实做的有点过了。
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