这些幕后人才不像嘉禾签的明星人数那么少，嘉禾对他们的吸引力也不像明星那么大。

    所以面对外面的高薪诱惑，也是有不少人选择离开的。

    对此张昭也没有好办法，不过经过这几年香江电影人和内地电影人的相互学习，嘉禾也摸索出一套培养幕后人才的体系。

    虽然有不少人被挖走，但是同样还有源源不断的人顶上来，甚至这样还增加了活力，节约了成本。

    这让张昭感到颇为的惊喜，之后越发地看重幕后梯队人才的培养。

    嘉禾的这些措施，也让更多的香江电影人有工开，有用武之地。

    港片是不可能一下子消亡的，要想让港片融入内地影坛，只能慢慢来。

    香江电影金像奖的改制只是第一步，随着改制后的金像奖影响力越来越大之后，今后就该叫华夏电影金像奖。

    现在嘉禾一直从香江往内地输送电影人才，也是让香江电影融入内地影坛的一种措施。

    等老一辈的幕后电影人退休，其他大部分幕后人才也都已经融入内地，香江电影就算还有那几个老而弥坚的香江明星，港片也会慢慢变得不那么纯粹。

    其实就在这一过程中，嘉禾也在不知不觉中将影响力扩散了出去。

    再加上嘉禾之前的底蕴，现在嘉禾在香江的影响力已经不逊于英皇了。

    英皇的杨老板对此也心知肚明，如果说是以前香江电影还处于巅峰，利益巨大的时候，那他肯定会和嘉禾争上一争。

    但现在香江电影那点价值，根本没有争的必要，内地才是挣大钱的地方。

    而在内地，现在英皇一定程度上是要仰仗嘉禾的，不知不觉间，英皇和嘉禾两家公司的角色地位已经悄然发生了转变。

    对此杨老板也没有觉得不爽什么的，刘周也不是那种比较霸道的人，对于合作伙伴，刘周一直表现得很有诚意。

    所以嘉禾和英皇两家公司一直保持着比较紧密的关系，刘周和杨老板之间的私交也一直不错。

    之前刘周在内地也帮过杨老板不少忙，在香江杨老板同样给刘周提供过不少帮助，所以在有来有回之间，双方的关系也越来越紧密。

    现在刘周要了解的香江本土服装品牌，杨老板因为旗下业务和时尚圈有不小的交集，所以还是知道一些情况的。

    “刘总，你怎么突然对服装感兴趣了？”杨老板有些好奇地问道。

    “你不觉得品牌服装和娱乐产业也有很紧密的联系吗？”
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