sp; 紧接着当然就是大队长以及大队几个重要人物纷纷入座，高芸开门见山：

    “大家都是亲戚熟人，所以我也不跟你们整虚的了，这一次上面给了我们食品厂一百个工作指标。等等等等，先别笑，这一百个工作指标与我们基本没关系，所以你们现在高兴也太早了。”

    话还没说完，准确来讲就是刚说到一百个工作指标的时候，高芸就看到大队长他们不由自主地露出笑意，为了避免他们失望，只能赶紧先泼了盆凉水。

    上一秒，大家笑嘻嘻。

    下一秒，不嘻嘻了。

    “小芸啊，据我们所知，你不是厂里面的副厂长吗，然后还是主管研发和生产的，怎么可能会没工作指标呢。”

    大队长高古翔当场就急了。

    其他人也是立刻焦急的七嘴八舌询问起来，这打击对他们太大了，简直就是一个要上天，一个要下地府的落差。

    “好了好了，你们静一静听我说。”

    高芸无奈敲了敲桌子，并等到大家稍微冷静些，不再说话之后才继续道：

    “你们也是的，你们不会以为上面给的这一百个工作指标就由我这个副厂长和厂长两个人分了吧，我们有那么大的权力吗？你们也太看得起我们了吧。

    这一百个指标里面有六十个。

    必须得公开对外招聘。

    要求如此，规定如此，我们这个食品厂是国家的，不是说过去私人企业想招谁就招谁，想招几个人就招几个人。

    所以这就去了六十个，是不是。

    剩下四十个指标，县里面其他领导要去了五个，公社分去了五个，现在就在糕点作坊干活的那些人肯定也要占指标，不一定所有人都愿意跟过去，但起码也得留十几个指标，这些都不能动。

    现在剩多少？就剩十几个了！”

    “这十几个指标，厂长，也就是张怀阳他可以不要，毕竟他很清楚自己没做多少贡献，但他母亲唐明月，唐主任贡献可不小。如果把功劳分成三份，我跟她一人占三分之一，其余员工占三分之一，如果功劳分成两份，我跟所有员工加起来合计占一半，她则占另一半。

    过程可没少搭人情啥的。

    所以起码得给她八个指标，而且这八个指标人家估计还得用一半，甚至于更多去还人情，到我这又能剩下多少？

    也就只剩下六个指标了。”

    “不也有六个呢吗？不少了！”

    听到这，大队长高古翔立刻就松了口气，他还以为只有>> --