手机，里面全是信息邮件，她一一回复处理。

    人事总监发过来的财务部孟副经理要离职的信息，令袁曦感到一阵头疼，她拨通了孟副经理的电话。

    “孟总，你怎么也要离职了呢？”

    “唉，还不是为了孩子，后年孩子就要读一年级了，我了解到米辰好的小学都卷得很，入学英语词汇量得要1500个才行，我老公工作也很忙，两口子总得有一个人离职的教育孩子的，我想想还是我离职算了。”

    袁曦道：“普顿幼儿园不是可以直升普顿私立小学的吗？”

    “普顿私立是不错，但是高中就要到国外去了，我家是女孩子，哪舍得她高中就出国读。

    我们打算还是让孩子卷好的公立小学，那好的公立小学面试超级严格，想想为了孩子的将来，我还是辞职得了。

    其实我早就有辞职的想法了，因为米辰要上市，我没法辞职，现在米辰股票稳定了，我也可以辞职了。”

    袁曦道：“那好吧。”

    袁曦刚挂断电话，批了孟副经理的离职手续，顾寒辰的电话就来了，“袁曦，你怎么可以孟副经理离职呢？”

    “人家为了孩子，我还能不批吗？”袁曦道，“又不是签了卖身契的。”

    顾寒辰满是怒火：“再这样下去，以后米辰竞选高层，都把女的给剔除掉，一个两个都为了孩子离职，当米辰是什么？”

    米辰因为米亦的缘故，女高层人数确实是不少的。

    袁曦问道：“还有谁也为了孩子要辞职了？”

    顾寒辰道：“森林追击的田瑶！还有广告部的芙芙，袁曦，都是你带的好头！

    今年米辰是捅了孩子窝了吗？芙芙说她怀孕了，没人带孩子，不放心保姆带，过完年要离职。

    田瑶孩子今年没进普顿幼儿园，她就觉得自家孩子以后都不行了，非要离职培养她孩子，让孩子明年可以进普顿。”

    袁曦：“……”

    米辰不是捅了孩子窝，而是米辰成立六年，高层女领导不是到了适育生孩子的年纪，就是到了孩子要读幼儿园小学的年纪。

    米辰工资不低，她们都或多或少有些股份，上市后或多或少都大赚了一笔。

    能进好的幼儿园小学，肯定不会愿意选择差的，但好的幼儿园小学要进去也不是这么容易的，全职爸爸全职妈妈得有一个。

    这的确也是一个大麻烦，女高层为了孩子一个接着一个离职，以后在高层选拔上边，无异于是断了其他女同事升职的机会。>> --