人上八小时，下午两点另一组两个人上八小时，晚上十点到早上六点放一个坐岗，至于站岗和坐岗的轮换两个人自己商量。

    四门门岗八人，中控三人，巡逻五人，算上我一共十七人，保安员平均工资3500元，劳务合同给业主看的是30人每人每月15000，实际和保安公司签订的是30人每人每月9500。所以这也就是为什么一个大型小区的保安公司进场都争的鸡飞狗跳，也是为什么总有人想方设法去争物业经理的位置。

    像这样的高档小区，我们老板有两个驻勤点，普通小区大小不一的驻勤点还有十几个。当然账也不是纸面上数字加减那么算的，这里面的人情往来也得花不少钱。

    所以我常常和队员说，如果认可自己这三千多工资，就好好的干工作，别说老板抠门的话题。如果觉得那点工资对不起付出的劳动，就另谋高就。

    我不知道是不是越有钱的人包容心就越大，前年霍营一个小区的保安队长带头起哄，仗着和物业关系铁，要求老板每个月给俩人头费。当时保安公司内部闹的很大，这货联系了十几个保安队长集体罢工，最后老板答应给每个队长每月涨两千块钱工资。可就是这样，这些跟着老板干了十几年的人还是不知足，反而越闹越大。

    闹到最后，一大半的保安队长主动辞职，跳槽到了其他保安公司。也导致有五六个小区的活被其他保安公司撬走。这都不算什么，可笑的是没过多久那些跳槽的保安队长又回来了，这就像我和林子的关系一个道理：林子可以帮我换一次保安公司，绝对不可能换第二次。那些带着物业关系跳槽的保安队长到了新公司后一开始还没什么，不到半个月就都没了实权。明面上是升到公司坐办公室，实际上一个月4000的工资还不够扣的。

    这就必须得说我这老板是真有包容心，失业的那几个人也是真脸皮厚，几个人也不知道怎么张的嘴，反正后来都回来老板的保安公司继续上班了。至于工作岗位和待遇也没有太大变化。只是对各个驻勤点的保安队长的一些权利有了变化，逢年过节给物业领导送礼不再通过队长，而是老板亲自过来。

    这些文字断断续续从早上写到午饭过后，天气也从早上的微风转为此时的大风，有的没的脑子里想了又想，转眼这一天就又要过去。

    林子上午去办房产证的相关事宜，张经理来办公室呆了一小会儿就离开小区。小黄和两个水电维修工在办公室叽叽喳喳的不知道吵什么。

    午饭前老板来信息给了一个电话号码，说是新队员下午到，安排一下，看看人怎么样？没问题就明天带他们体检，过几天统一去考个保安证。

    打了电话，加了微信，把定位发给新来的队员。他们说来了三个人，大概下午六点到后沙峪，我说你们按照定位打车过来，车钱我来付。

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