的选择，实在是格调低了一些，也就询问了一下支教的事情。

    谢老师看沈磊是真心想支教，也和谢磊交换了联系方式，两人商量好，回去之后就报一个长期的支教项目，两人可以一起去支教。

    于是，和谢美兰离婚之后，沈磊也就和这个梁老师一起去支教了。

    沈琳听了沈磊的决定之后，就找那伟想办法，总不能让她弟弟去偏远的西南山村吧。

    那伟也没有办法，就询问李晓悦，而李晓悦干脆就找王跃。

    王跃让那伟以公司的名义，给支教的慈善组织捐款，这才让两人在同一个山村支教，倒是可以相互照顾一下。

    沈琳这边儿安顿好了弟弟之后，这才把自己的爸妈送了回去，然后也就赶忙投了未来科技的简历。

    这边不仅有那伟这个老总，又有胡海莉这个人力帮忙，所以，沈琳很容易就面试上了未来每一天人力部门的人力专员。

    只不过她有五年没有工作的经历，所以一下不好提高太多，也就只能从普通的那个员工做起了。

    好在未来每一天普通人力专员的工资比原来的工资高一些，是税后八千的工资，让她还是心满意足了。

    他们夫妇在一个公司里上班，每天下班又一起走，接孩子的时候又是同时一起接女儿，让他们的女儿也开心坏了。

    ……

    李晓悦对自己这个活动办公室有了新的定位之后也开始忙碌起来。不过，她的忙碌和别人不一样，她有时候还真的是在忙工作，有的时候却是在摸鱼。

    而她摸鱼的办法更让人羡慕，那就是选一个风景好的地方去玩儿，玩完之后回来写一个ppt，说一下那个地方有什么好玩儿的，同时还有哪些坑，让公司后面去的人懂得避雷。

    王跃对李晓悦这样的摸鱼行为也当做没看到，反正这李晓悦给自己放完假之后回来就会好好干一段时间，为公司拉拢了很多的大客户，她不仅为公司带来了利润，同时还带来了人脉。

    整个公司都得到了好处，王跃当然不可能因为他这点儿小事情就去批评，毕竟总不能想让马儿奔跑，又不让马儿吃草。

    对别的人来说，王跃>> --