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第292章 顾晨的大招!证据出手!

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    结果就来上五天班,天天请假,还有脸说公司歧视孕妇?

    张瑶说道:“但是法律规定了,如果孕妇在感觉到身体不适,去医院检查的时候,也算作劳动时间,所以周小燕做的并无不妥。”

    周小燕说道:“你看看,你就是歧视孕妇!歧视女性!!”

    “我要为天下亿万女性发声!”

    “我是一个孕妇啊!你老是说我在公司请假请的太多了。”

    “我刚刚怀孕,你知道怀孕身体有多不舒服吗?你个男人是永远都不会知道的,只有我们女人才知道生孩子有多痛苦,有都难受,刚怀孕,孕早期身体也很难受的啊。”

    “我身体不舒服,我不能请假回家休息吗?我身体难受,我就非得在工作岗位上吗?我是一个孕妇,你们本来就要照顾一个孕妇的,所以就是你们的问题!”

    “再说了,我也不是没有回公司上班,我是休息了挺长时间,那不是因为我身体不舒服吗?其实我都想好了,我要回公司上班的,但是在我要回公司上班前,你们就把我开除了,这还不是你们的问题吗?”周小燕不服气的说道。

    直播间的网友:“????”

    好好好,还能这么说的?

    《马上要回公司上班》,《公司先把我开除了,导致我没法去上班》。

    顾晨说道:“你可以身体不舒服请假,根据《劳动法》规定,孕妇去医院做检查,也算作劳动时间,请你拿出来请假五十六天,每天都去医院检查的记录和报告。”

    “如果你没有医院开的证明,所以你没有去医院进行检查,那就不能算作劳动时间。”

    周小燕:“???”

    周小燕:“我身体不舒服就不能在家休息吗?非要去医院吗?我只想维护自己的合法权益!”

    顾晨说道:“如果没有医院开出来的诊断证明,那就不能算作合理合法的请假。”

    “根据劳动法规定,在劳动时间内进行产前检查,所需时间需要正常支付劳动工资,但是你没有医院的证明,所以公司不需要正常支付给你劳动工资。”

    “所以公司>> --
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