管理的经验和效率。”

    秦浩这么安排，相当于又要江辉去当一回讲师，帮一机部汽车局这边搞几场培训。

    并且这种培训都是没有钱的。

    “没问题，我都听秦局您的吩咐。”

    “能够跟全国各地的优秀人才交流一下，我觉得也是很有意义的事情。”

    江辉想都没有想就同意了秦浩的安排。

    给自己开宗立派，培训更多的徒子徒孙的机会，这种活他当然愿意参加了。

    虽然是无偿给汽车局这边干活，但是十有八九是安排在工作时间给大家做培训，这样子就相当于放下首都汽车制造厂那边的一些活，去汽车局那边帮忙。

    “让其他厂的人才见识一下什么叫做天外有天，人上有人，就要靠你了。”

    “我等会就让魏蜀吴起草一份通知，先从首都地区的各个工厂搞起，尽快的展开《项目管理》这本书的大学习。”

    “第一次的学习就安排在下周四到周六，周期三天。”

    “这样子也不会太耽误你在首都汽车制造厂那边的工作。”

    “以后每个星期组织一次，大概会连续举办四到五次。”

    秦浩把自己的想法跟江辉大概的说了一下，一定程度上，一机部汽车局这边对江辉的《项目管理》算是特别支持了。

    “没问题，我随叫随到！”

    这个时候就不是讲条件的时候，无条件的服从才是最佳选择。

    对于江辉的表态，秦浩自然也是很满意的。

    “这段时间你帮一机部翻译了不少的外文资料，你的翻译水平也得到了大家的认可。”

    “从这个月开始，你的翻译稿酬江辉按照千字五元的最高标准来执行，也希望你后面继续支持一机部的外文资料翻译工作。”

    “特别是德语资料，国内这方面的翻译人才非常的缺少，但是他们有不少机床等设备相关的专业资料，是我们国内很需要的。”

    投桃报李，秦浩很是及时的给江辉一颗红枣。

    虽然从千字四元到千字五元，好像只提高了一元钱。

    但是工作量没有任何变化的情况下，收入能够提升25%，这种好事谁愿意拒绝？

    最终，江辉心满意足的从汽车局那边带着一批最新的翻译资料，坐上了厂里面调配的BJ212，美滋滋的回到了工厂。

    “师父，一机部那么快就找你过去，应该没有什么问题吧？”

    陈晨星知道刚刚江辉刚刚上班没多久就被一个电话叫去一机>> --