当然，这也算是一种‘文化渗透’。

    一开始，就是部分外企带来的规矩。

    最终，被本土企业逐步接受。

    华夏龙腾网络科技虽然没有这样的规定，但也是变相成为了企业的潜规则中的一种。

    就算华夏龙腾网络科技并没有提倡。

    但华夏龙腾网络科技的员工，却是自觉遵守。

    至于梁倩，也是在无意中知晓了此事。

    这才找到了陆一鸣商议。

    当然，这条规矩也同样有一部分的依据。

    毕竟双方是在同一个屋檐下朝夕相处。

    工作时也可能会因为挂念对方而恍惚走神，这样很难保证工作的效率。

    因为个人情感影响了工作的进度或者交付的质量，那么就会给公司带来很大的损失。

    如果面对是上下级的话，权力地位较高的人很难在恋爱关系中认识到这种权力的强制性。

    这些，也的确是弊端。

    甚至可能会发展成职场骚扰。

    而陆一鸣也有自己不同看法。

    当然，该防的还是要防。

    直到华夏龙腾网络科技公布了公司的规章制度之后。

    才算是真正给出了引导。

    华夏龙腾网络科技不禁止员工之间的恋爱。

    但是，必>> --