bsp;   如今何雨柱郑重提出来，他也就点点头做个顺水人情罢了。

    何雨柱自然也有妥协，像是公会那边，何雨柱就保证以后他不会掺和。

    当然，常在职场上混的人，对这样的保证都不会太相信，何雨柱能不让公会那边给他拖后腿，能配合他一些工作，老文这边就是相当满意了。

    其实，这样的交换，不光玩具器械厂有，其他地方这种事情也不会少。

    像是轧钢厂老杨那边，老李就偷摸着跟老杨详谈了一回。

    第二天，老杨就主动承认了他身上的一些小毛病。

    比如说思想建设不到位，有些地方私心太重什么的。

    总归就是那种每个人身上都有的毛病。

    但老杨承认了那些，也就变相的加快了轧钢厂的变动步伐。

    在上面一纸命令到来后，李副厂长成了轧钢厂的李主任。

    而老杨拿起了扫帚，成了轧钢厂一名光荣的清洁工。

    这些事情，其实明眼人都能预料，哪怕就是小雷同志，也表示以后要全力配合李主任的工作。

    这玩意，小雷同志的位置，老李那边还真没人替代。

    像是原来生产管理上那些领导，都是老杨那边的人。

    老李那边并没有专业人才。

    这种事，不是说随便安排张三李四到哪个岗位上，他们就能把工作做好。

    “管理”，看上去好像什么人都能做，但真正想要做好，却是相当有技术含量的。

    而小雷同志的投靠，却是很好的弥补了老李那边的短板。

    当然，这个发展，也是因为两人一直配合的不错，以前就有关系。

    所以小雷同志就这样顺其自然的成了轧钢厂的副主任，排名很靠前。

    而在这种大变动中，一个任命很不起眼，许大茂成了一个小组长。

    但这个小组长直接跟老李负责。

    对于这个小组，一开始大家以为就是抓些“破鞋、鼹鼠”那方面的事情。

    也就是抓风气。

    但等到他们正式开动，整个厂都震惊了。

    这玩意，要是有比较，就该是前前朝的锦衣卫了，什么事都>> --