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第124章 改制与创新方案

    《续命爱情》

    秦立霞点点头,楚云昊说出的改制创新的确是势在必行,此时她也在认真的听着,她想知道楚云昊如何迈出改制创新这一步,同时如何把改制这一盘棋下好。

    楚云昊喝了一口水,同时在酝酿着心中的方案。

    “秦姐,老干部保健委改制我认为可以分两个步骤同步进行。第一项,我们要扩大规模。既然改制创新,那么不要继续再精简人员了,反而我们要对外招聘一些行政管理人员……”

    “等等!”这时候秦立霞立刻打断了楚云昊的话,他似乎不敢相信楚云昊会说出来不切实际的话。“小楚弟弟,你是忘了我跟你说的我们的经费严重不足,这要是再对外招聘行政人员,恐怕我们这里的八十多号员工就得喝西北风了。”

    “呵呵,秦姐,你听我把改制创新的方案说完,你再看看合适不?”

    “嗯,小楚弟弟,那你继续说的。”

    “秦姐,刚才我说了,我们要扩大规模,然后以内部增加行政管理人员的名义进行对外招聘,这样的人员多多益善,但也不要太多,人数控制在二三十人就行。但是招聘过来的人员必须要求家庭条件好的,同时要暗中提示他们要出赞助费的,而且赞助费门槛不能太低,至少在20万以上。这样一来人多好干活,我们的队伍就能有条不紊的开展工作了,同样不会因为少了经费而发愁。”

    “嗯!小楚弟弟,你说的方案的确是个妙招,之前姐姐也是考虑过,但没有你想的这么全面。可是即使这样扩大规模,他们愿意花钱把亲属送进我们单位?再说这样拉赞助的有些违背了组织上的原则,要是被别有用心的人告到了纪委部门,这是要找去谈话的,因此如何去解释的。”秦立霞有些为难起来,似乎在否定着楚云昊所说的方案。

    “呵呵,其实这个你不用担心的,你想那些有钱人把亲属送到了我们单位,他们图的是什么?不就是期望着他们的亲属以后可以进入编制内,或者有个在行政部门的亲属,他们经商也就>> --
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