收到了五十多元奖金和加班费，这相当于他们一个半月的薪资。即便是最少的一部分员工也有二十五元左右的奖金，每一个人都非常谨慎地将钞票放进口袋，笑容难掩喜悦之情。

    \"收到的钱千万别胡乱花费，尤其各位男士，要是已婚要把钱交给老婆，未婚的不要跑去喝酒**，记住了没？\"叶川半带责备但面露笑意地叮嘱。

    \"听清楚啦!\"

    \"您就放心好了，主任!\"大家都笑容满面地回应说。

    \"各位坚持这几天，确实辛苦一些，但到了年终，手头阔绰一点，我会再额外为大家准备些礼品，让我们一起好好过年!\"

    所有人都情绪振奋，充满了对未来生活的热切期盼。短短三天，十月节的假期结束了，但是商业区的销售额却飙升至惊人的160余万元。所有在假日期间加班的人都获得了丰厚回报，每个人的奖金和额外工钱平均超过了百元。

    尽管忙碌，但是所有人都满怀希望地投入到工作中，哪怕疲惫也乐此不疲。在此期间，第二电子厂马力全开，孙厂长三天都没有离开工厂，在现场密切关注生产进度。所有不太重要的产品都暂时停工，优先制造收音机，实行连续生产。

    然而即使采取这种方式生产，仍然难以满足市场的旺盛需求，但考虑到已经尽了最大努力，经销商们也只能默默忍受。于是第二电子厂也为自身制定了一份十月生产的规划：每日产能平均定在1000台，其中商业街可分配到一半产量，第一百货商店获得三百台，而其余二百台将供给第二百货。

    然而第二百货对此有所意见，只是没有办法，毕竟，身为商业区领导层一员的叶川，也身兼第二电子厂技术顾问的职务。但对于当前供货数额，叶川却并不是十分满意——虽说是三天的热销期过去了，但借助以旧换新的活动方案，每日至少应该销售超过500台。

    与此同时，孙厂长汇集了全厂的技术人员力量，并抽调第一电子厂中的几位技术专才，全力攻克晶体管收音机生产线的核心技术。不过进展并不像预想中的那样顺畅，部分关键组件及技术难以在短时间内实现复制和创新。

    当孙厂长安抚叶川时，后者则建议其保持耐性，别人多年摸索出来的技术怎么可能一两天就彻底掌握；这类复杂工程需要时间慢慢去攻克。>> --