孙正宏冷冷说道，“他们会的，我们可以先礼后兵。”

    接着孙正宏提到的针对高风险部门

    的反腐。

    前貔貅财务公司核心成员的赵欣怡，拿着一叠厚厚资料，说道，“局长，这是最近整理出来的高风险部门的数据分析报告，有些趋势值得关注。”

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    其后开始讲解相关数据。

    不少人第一时间感觉到，“看来，教育和医疗卫生系统的异动频繁，需要重点关注。”

    这其实很好理解，越是比较封闭的部门，越容易发生这种不受监督的情况。

    因为部门或者系统封闭，外面没法监督。只靠本系统的监督，几乎不可能的。在大夏，或者在任何地方，都没法进行同级监督。

    在大夏更是如此，这违反基本的组织原则。就像沙瑞金之前问田国富，“田书记，你能监督我吗？”

    直接把田国富问懵逼了。

    孙正宏看着赵欣怡提供的相关数据，目光扫过众人，“预防，不仅仅是等着问题出现再解决，我们要做到未雨绸缪，先一步布控。那就先针对教育部门与医疗部门，进行试点工作。”

    这个思路一出台，不知道多少人，要因此进去。

    这也就是我们常说的，位置高了，到了一定地步，任何一个决定，影响的不只是一两个人。

    综合预防局的首次会议开的很成功。每个人都在认真听取、积极发言，从数据分析到实地调查策略，再到具体实施步骤，每一个环节都被反复推敲，力求无懈可击。

    大家都是老手，是精英中的精英。

    也是如此，孙正宏知道肯定有人会对自己不服气，你个小娃娃，凭什么会坐在这么高的位置，成为我们的领导。

    于是以自己第一次鹰酱行，简单做了一下介绍，说自己让鹰酱赔偿一百亿鹰酱币。接着出版两本内部刊物。

    这个真实案例一出，不少对孙正宏不完全了解的属下，都直接傻眼。

    原来自家的局长，还是这等猛人。

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