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第298章 为职工谋福利

    陆宗山正好走过来了。

    “李主任!”陆宗山打了声招呼,两只手抱在胸前,毕恭毕敬地站在一边。

    陆宗山不高也不矮,不帅也不丑,看起来暮气沉沉,也许,年轻时的朝气、锐气早就被残酷的现实磨灭殆尽。

    “陆主任,来我办公室一趟。”李恨水借机考察陆宗山。

    李恨水办公室。

    陆宗山半侧屁股坐在椅子上,身子前倾。

    “陆主任,参加工作有几年了?”

    “八年了。大学毕业后就来青山。我和爱人是大学同学。”

    “你们都是本地人吧?”

    “我是本地人,她是外地人,她为了爱情,甘愿放弃大城市的生活,来到贫穷的青山县,我亏欠她太多。”

    “你爱人付出确实挺多的。对了,陆主任,能不能帮我整理一份办事处基本情况的资料,越详细越好。”李恨水将田诗蕾整理的递给陆宗山,“田主任整理的资料太简单不说,还有很多常识性错误。”

    李恨水指着农业生产情况的那页纸,说:“你看,这上面有个村,仅有鸡数量,却无蛋产量,难不成这个村的鸡都是公鸡?”

    陆宗山说:“村文书能力水平参差不齐,有的责任心不强。李主任,我会重新收集整理。”

    李恨水点点头,转移话题:“单位工作人员的工资福利待遇怎样?”

    “李主任,和其他办事处相比,我们工资福利待遇最差。”

    “为什么呢?账上没钱?”

    “恰恰相反,我们办事处账上还有几百万。我们有不少房产,每年租金都有不少钱。之所以福利待遇最差,是因为原主任快到退休年龄,求稳怕出事,可发可不发的福利一律不发,反正他儿子是私企老板,不差钱。”

    “我知道了,你将我们办事处和其他办事处同级别员工工资福利待遇做个对比,我要掌握情况。一定要准确。”

    “行,没问题。稍后我就送给您。”

    陆宗山办事麻利,很快就送来了工资福利待遇对比表。

    工资是国家规定的,但福利这块差距很大,和其他街道办事处相比,一年最少差五六千。

    但同时有个问题,有的办事处乱发奖金福利。

    违规发放津补贴,是红线,碰不得。

    但有些福利,按照政策规定可以发,但需要技巧的,可以打擦边>> --
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