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第一卷 第301章 站在领导位子上考虑问题

    吴儒继续道:“这第二招,就要考察你的胆量和判断力了,遇到事情先请示固然非常好,但是,有些事情领导没法给你表态,如果你硬要让领导表态,那你在这个岗位上就干不了多长时间。”

    “那怎么办?”王胜赶紧问道。

    “这个时候就需要你自己判断了,我给你举个例子,例如,你接到一封举报信,是举报高市长家人的,你怎么办,这封举报信是交给高市长呢还是不交给?交了,高市长怎么办?他怎么给你表态?

    按照党的原则,他会在批件上批示,让某某某部门去核实或者让某某某人去负责,但是,他愿意这样做吗?你想想,愿意吗?”

    王胜好像豁然开朗,道:“那肯定不愿意!”

    “是啊,肯定不愿意,可你还拿着这类信件让他去处理,这不是为难他吗,你为难领导,领导还能让你待在他身边吗?也肯定不会!”吴儒微微舒了一口气道。

    “干爹,那怎么处理?”

    “遇到这类事,你最好是拖,尽可能时间往长的拖,只要能拖住,就拖,拖不住,就往长的拖,许多状告领导的信件最后不就石沉大海了吗,就是在秘书之类的人手中毁灭的!”

    王胜微微点点头。

    “你担任市政府办副秘书长时间太短,也没跟过大领导,这方面不太了解也属于正常,但是,官场没有试错的机会,有些错误,可能分分钟就把一个人的仕途给耽误了!”

    听到此话,王胜再次点头:“干爹,所以,我赶紧来拜访您!”

    “等过段时间,没人追究了,找个恰当的时间,你在领导面前顺嘴提上这么一句——领导,什么时候还有个举报信,我自作主张就给扣了........那个时候,领导就会不由自主地把你当成自己的人,因为,你私自扣举报信属于违规违法,领导一想,你为了自己,连这种事都干,这个人肯定对自己忠心,接下来,肯定把你当成自己人,那再接下来,他才会给你安排比较特殊的事情,然后,根据事情的大小衡量你在他心里的分量,根据分量给你安排相应的职位!”吴儒继续道。

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