一次修改为每年两次’这行加粗的字时，徐海星和张董不约而同的僵住，转头问：“老钱，你没开玩笑吧？”

    每年给股东们计算分红可是个大工程，需要公司好几个部门连轴转上一个月，才能把分红的钱打入各位股东账上。

    因此，徐海星把分红定在每年十二月，一面给股东分红，一面办个年会，给员工结算年终奖，犒劳辛苦了一年的员工。

    员工加班加点忙上一个月，就是为了给股东分红。

    如果不给一点奖励，员工难免会心里不平衡。

    年底分红还能用年终奖稳住员工，那多出来的一次分红，用什么奖励？

    员工也不是傻子，计算分红这么大的工作量全都由他们来干，结果临头来啥好处都得不着，时间一长，员工自然也就产生怨言，甚至生出跳槽的心思。

    要想稳住这些员工，除非增加公司福利。

    增加公司福利的成本太大，可是不增加，对于公司往后的发展带来影响。

    总而言之，修改分红次数的提案，对于公司而言，并不是个明智的选择。

    所以张董和徐海星才会觉得老钱是开玩笑。

    可老钱是股东，这一提案的结果只是让他从一年拿一次钱变成半年拿一次钱，他该得的钱还是一分不少，受累的是公司员工，产生的影响也是徐海星承担。

    所以，跟他有什么关系？他为什么要开玩笑？

    “老徐，张董，我可没跟你们开玩笑！”

    说着，老钱把文件翻到最后一页。

    那一页上，提案人下面签了七个名字，为首的名字就是老钱自己，而且每个名字上都按下了红手印。

    老钱身边的老刘拿出笔，递给张董：“这次提案我们可是认真的，张董，你作为小股东，也来决定要不要签这个字！”

    看到这，徐海星和张董就知道他们是有备而来的。

    “签什么签？”

    张董一把拍开老刘递过来的笔，无法理解的看着老钱：“老钱，你是老糊涂了吧！你难道不知道这么做会降低公司的效益？这么做，你分钱的次数是多了，可你以为你分到的钱就会变多吗？”

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