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第四百六十一章 组织谈话

   高建彬很诚实的回答说道:“如履薄冰,到现在我自己也没有完全的平静下来。”金国林微微一笑说道:“这句话说得倒是很形象,你尽管现在的职务已经是不低了。可是毕竟工作的时间太短,没有经历过这么多的事情。其实这也是很正常的,有人的地方自然就会有斗争,大家的出发点不一样所得到的结果自然也就不会相同。这次你虽然受了点委屈可也算是因祸得福了,昨天我还接到了首长的电话,对你在东部新区孤凤镇搞得新模式试点工作。给予了充分的肯定,还要省委大胆的放开思想,把更多像你这样的年轻领导干部提拔到重要岗位,不要给你们过重的思想压力和负担,要鼓励你们勇于创新开拓思维,对地方的各项建设做出更多的贡献。”

    然后就问起了孤凤镇农业新模式试点的情况,问得非常的仔细,特别是对即将到来的收尾非常关注,金国林说道:“眼看这次的试点活动就要到尾声了,省委也希望到年底的工作汇报,孤凤镇的各项投入能有个圆满的结局,这关系到来年全国农业改革工作的战略格局。政务中心的全国农业改革工作小组已经决定,明年拿出专项资金对各省部分农业发展水平落后的地区,全面的推行新的生产模式,这也是对你的一种肯定,具体的名单要到年底省长会议的时候出炉,你要好好的总结其中的各项要点,整理出一份权威的报告出来,这也是组织上给你的任务。”

    等高建彬告辞要走的时候,金国林破例站起来说道:“建彬,不要给自己太大的包袱,你的事情组织上是看在眼里记在心上的,回到海州以后要继续走开拓发展的道路,大胆的去工作,遇到什么问题可以直接给我反应。把老龙湾高新技术开发区建设好,科学技术成果的推广应用我们省做的还远远不够,当然,也不能把精力都放在招商引资经济建设方面,抽时间也要多关心农村经济体制改革的工作,最大限度的提出合理化的建议,省委省政府会一如既往的支持你。”

    说到这里金国林想了一下,又说道:“另外你需要注意的是,省委领导的换届自然有政治中心的首长们考虑,和你们没有什么关系,你们的职责是把自己的工作干好,要适应不同的环境。有个别的同志热衷于上蹿下跳的打听这些事情,这是很不好的现象,把精力放在这样的事情上。永远都是下乘,真正的上位者没有听说是靠着钻营爬上去的,你自己心里要有数才行。”

    这最后的几句话就带着敲打或者提醒的意味了,金国林是担心他陷于某些不好的现象。比如说小团体斗争的漩涡里不能自拔,那样的确是有些值得惋惜,培养一个这样的年轻领导干部可是很不容易的。金国林的话也让高建彬有些羞愧,他这段时间还真是经常的自己猜测省委省政府的换届举动,他倒不是为自己的官帽子担心,而是害怕出现争斗的局面破坏他实施的经济发展战略。他再厉害也只是市委常委,真要做某件大的举措。势必要得到一把手的支持。

    陈锡坤说话就相对要强势的多,这也是他的性格,他直接就对高建彬说道:“组织上是允许领导干部犯错误,这也是难免的事情,但是却不会允许犯原则性的错误。我也知道你的那些职务都有人虎视眈眈的想要取而代之,要是他们真的有那个能力我倒希望出现良性的竞争,这是好事。如果是因为要谋私利而发生不良的暗斗,那就不可原谅了!一直以来我和金记的执政风格都过于宽厚。对下面的同志们犯了错误主要还是以批评教育为主,以至于某些个别领>> --
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