从管理者的角度来看，林安这一手显得无奈，在实验楼内三组、四组两家独大，一组、二组烂泥扶不上墙的情况下，引入新的小组竞争，这也是没有办法的办法。

    只是多加几个小组的支出，远比同意增加奖励的开销更大，可从长远角度来看，却是很好的选择，林安财大气粗，根本不在意这点钱。

    他之所以选择这么做，就是想告诉三组、四组，特别是三组，他们并不是无可取代的。

    自从三组开发了饕餮二号因此带来了巨额的利润，结果后续的研发进度一直跟不上去。

    林安甚至从孔飞那得知，因为饕餮二号的分红就连三组的普通成员都已经开上了宝马x5。

    “他们要是再这么下去，就别怪我不讲情谊了。”

    虽说清道夫公司和三组签订了后续开发优化等协议，让三组的这些教授等人大大的发了一笔，可撕毁协议也是资本家常做的事。

    孔飞心中一凛，点头应是，怪只怪三组的那些家伙太嚣张了，真以为林安会宠着他们。

    要知道这些教授们平时在学校里并不怎么吃香，突然暴富以及备受林安的重视，让他们飘飘然了，觉着自己是个人物了。

    林安话锋一转，对这孔飞温言道：“教授，你平时要好好和他们沟通，如果真是那么宁顽不灵的话那就换人吧。”

    孔飞连连点头，说道：“是，老板，我会好好和他们沟通的，其实普通研究员们对实验室的还是很有感情的。”

    他的意思是别一竿子打翻所有的人，这样的话很容易让实验室人心浮动。如果只惩带头的人，其他人只会偷着笑。

    林安对此没有表态，两人边说边走，来到了一组所在的楼层，一组的负责人乔教授早就已经在门口等着了。

    “这是乔毅，乔教授，老板你刚布置任务下来，乔教授就立即丢下手头的事情，带着小组彻夜公关。”

    乔毅年纪在五十岁左右，参加过很多次的大型研发任务。只是他的能力一般，他唯一值得称道的就是多年积累下的经验了。

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