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    “学习上取巧不是真水平，真本事，为什么要真提拔？我们的组织部门究竟应该怎样考察提拔干部？”

    “当然我并不是难为这位优秀的领导，我的眼界很窄，认识很局限，很可能不对，甚至是错误的，恳请网友批评，我好改正提高。”

    江风看完跟帖之后，顿时慨然道：“唉，这人悲剧了！”

    能够将这样的文章发表，其实是似褒实贬，显然是有人看这位省长不顺眼了，故意整出来的妖蛾子。

    不过，江风对这位省长也有点不以为然，你都这么大干部了，还用在学历上做文章吗？越到了高位上面，就越得谨慎啊！

    事实上，组织上想要提拔一个干部，是很容易的，如果你能力不够的话，组织上会说你的阅历足，办事稳重；如果你的学历不够，组织上就会说能力突出；如果你能力也不够，学历也不够，工作表现也不够，那么组织上就会说你对组织忠诚，可堪大用。

    相反，如果组织上不想要提拔你，那么理由也是很多的，给一个人找优点是比较困难，但是挑毛病的话就容易多了，记得以前唐玄宗开科考进士的时候，钟馗就是因为容貌太过丑陋，所以才没有被选上，郁闷自尽的，可见选拔干部的标准并不是被条条框框限定死的，而是作于人的手中，灵活运用，但凭一心而已。

    由此也可见，什么事情都不是绝对的，做什么事情都要抓住主要矛盾，否则绝对不可能有出头之日。

    正部级的省长职位，可以说是很多人的眼中钉，一旦自己出了点儿什么篓子，很容易被别人抓住攻击的，毕竟这个位子是一个萝卜一个坑，没有人腾出地方来，别人也就没有机会坐上来嘛。

    因此江风立刻就断言，这位是被人给yin了，而且看样子前途堪虑。

    “不过文章里面似乎没有明确说是哪一位省长，这就令人感到有些费解了。”江风也发现了一个问题，于是就对项瑾说道。

    “我也不知道，我对官场又不熟悉。”项瑾回答道，旋即她又娇嗔道，“你怎么不帮我擦油了？”

    “啊……”江风心道还不是你跟我扯这个扯那个的，分散了注意力嘛。不过江风也清楚，这种事情跟女孩子纠缠是没有什么意义的，>> --