在坐的除了陈东锋知道哪怕是身为老板也是不能随便动用公司的钱的，但秦武、蒋兴红、刘岩、邹维叶都是半路出家，哪懂这些。在他们看来公司是贝一铭的，他用公司的钱怎么了？这不是很正常的事吗？有什么大惊小怪的?

    贝一铭也是这种想法，无知害死人啊，看到这些人一脸发懵的表情。唐子琪更是来气。很不客气的拿出老师的派头，用一大堆专业的财务术语把贝一铭等人说得是晕头转向，最终认识到了错误的严重性，更知道了哪怕是老板也不能随便动用公司的钱，一毛都不行。

    贝一铭到是没生气，他这点好，不懂就是不懂，不会装懂。更不会因为是老板，就以外行去指挥内行。最后贝一铭虚心的接受了唐子琪的批评，并签订了一系列的不平等条约。

    其实也不算是不平等条约，就是唐子琪拟出了专门而详细的财务规章文件，明确规定身为老板的贝一铭不能擅自挪用公司的钱用作私人用途，投资其他产业或者扩充公司规模必须开会讨论，当然身为老板贝一铭有最终决定权，也就是说哪怕所有人都反对，他也可以一意孤行干自己想干的事。

    公司财务部会把每个月员工的工资、水电、房租等费用核算出来，在留下一部分作为资金链，剩下的钱会打入贝一铭的账户，这才是他的盈利。

    贝一铭自然不会反对，公司要发展，就必须有专业的财务制度，不然财务状况混乱不堪，也不利于公司的发展。

    把这件事敲定后贝一铭对邹维叶道：“老邹人事招聘这快怎么样了？”

    邹维叶早做了准备，直接道：“采购部搭建起来了，分为超市采购跟面膜厂的设备、原料采购，面膜厂新购买的设备已经投入使用，能满足目前面膜的销量，但这只是暂时的，郁芷若为咱们面膜拍摄的广告一经播出肯定会让销量有一个爆发式的增长，我们还需要采购更多的设备，但是目前工厂面积已经不够用了，我们需要更大的工厂，老板>> --