么久，按之前孙总的测算，如果有两三百万的融资，咱们的分店能开到一百间以上，基本上就可以不愁资金了。”

    “对，得想办法找钱！”，发展速度太慢了，这不符合隋安的预期。

    林慧芬问道：“那总经理还招不招？等会就有人来面试，咱们现在这种情况，开太高的工资，扛不住，太低的工资，可不容易忽悠人进来。”

    “见见吧！”，隋安思考了一会，说道：“人都来了，总不能说，我不招你了，请回吧，那有失咱们大企业的风度啊！”

    “呵呵！”

    ……

    张松涛，男，39岁，毕业于沪市财经大学，最新一份工作是苏省本土超市惠客隆的总裁。

    不过，去年，惠客隆被润华超市收购，他就被悲催地裁员了。

    失去工作后，他也接触了不少超市，不过奇怪的是，都是在最后一关见老板时被刷掉了。

    后来，他私底下问了猎头，才知道是年纪已大的问题，这让他深感无奈。

    他来华讯科技，也是听了一个猎头的劝说，说新创公司的机会，总比大企业要多一些，他就来应聘总经理。

    当他看到比自己儿子大不了几岁的隋安时，心里总觉得怪怪的。

    隋安对张松涛的第一印象却不错。

    张松涛给人的感觉就是干净，头发齐整、脸不油腻、衣服挺直、指甲干净，加上斯文的谈吐，不像是个职业经理人，反倒是像一个大学教授。

    “张先生，您好！”，隋安与张松涛轻轻一握手，“很高兴认识你，叫我隋安或安子就行！”

    张松涛面对年轻的隋安，眼中也没有看轻之意，淡笑道：“隋总，您好！”

    他可不敢直呼隋安的名字，或叫安子，这上下有别，哪怕是他年纪能做隋安的长辈，这称呼也得按规矩来。

    “请坐！”，隋安开门见山地说道：“张先生，以前你是做超市的，如果你加入我公司，能带来什么好处？”

    “呃……”。张松涛微微一怔，没想到隋安说得这么直白，“我不懂手机方面的技术，不过做>> --