薪金待遇。比如加入联盟六年以下的新人合同到期后可以获得占工资顶限30％的顶薪合同，比过去提高五个百分点。此条款的生效条件是：曾两次入选n

    a最佳阵容或全星首发阵容。这样一来，新人中的佼佼者如杜兰特、罗斯等人就会受益，他们也没必要带头和老板对着干。只要这些都做到了，球员工会只能做出让步了，就算把联盟告上法庭，他们也是输家。”

    好全面的分析，面面俱到。联盟里一群人开会，都没有想出很好的解决办法，他一个人聊天就把重点说清楚了。老天，怎么会有这样的人？斯特恩愣道：“杂志上说如果你去经商，赚钱会比打n

    a更容易，我现在可算是信了。联盟里再没有哪个球员有和你一样的头脑了。”

    “谢谢，但我不喜欢经商，只喜欢打球。”叶锋想了想说道：“为了避免下一次停摆，新协议最好弄长一些，为期10年。为了让双方都能接受，可以进行一些浮动。比如，一开始球员收入占联盟收入的比例将由现在的57％降到49％。如果联盟收入超过预期，球员的收入比例将可以上升到51％。球员和球队老板都有权在六年之后，提前结束这个劳资协议，重启谈判。根据新的劳资协议，球员年薪总额将减少大约3亿美元。这意味着，未来10年球队老板们将获得30亿美元的额外收益。更严苛的工资帽也将使各球队之间的实力更加平均，让n

    a比赛更加激烈，吸引更多球迷。”

    斯特恩听了这话，几乎停摆问题一定可以解决了。他鼓掌笑道：“太精彩了，就凭这些想法，你的管理能力比联盟现在所有管理人员都强，我现在都想聘你当副总裁。”

    叶锋笑道：“总裁我做不好，但是联盟形象代言人如果选我，我是义不容辞的。”

    斯特恩笑道：“如果我选别人，那人争的过你吗？”

    两人哈哈大笑。

    斯特恩很欢叶锋当仁不让、非我莫属的态度。叶锋中国人血统、美国人国籍，身份就是最好的噱头。他的球风也受球迷们欢迎，比勒布朗.詹姆斯更有优势。1984年斯特恩刚任联盟总裁的时候，迈克尔.乔丹横空出世。再他快退休的时候，他希望东方的“饿狼”能够统治联盟，留下一段传说。

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