紧邻长江边，沙洲的春天很冷，不是北方那种凛冽的冷，也不是山区早晚的冷，冷得很，就像江南女人很“作”一样，让你欲罢不能。沙洲的空气很湿，时不时还有雾，那种湿很无形，却能走进你的骨髓里，一口一口蚕食你的热量。

    新官上任三把火，大年初五，其他单位干部还都在欢度春节，陈士康就迎着寒风踏进了沙洲烟草公司大门。

    这个单位的情况比他转业前预料的更糟糕。

    机构刚分建半年，与其说是分建倒不如说是新建，除三十多个人和两块牌子外，一切都是租赁的。县烟草专卖局还未落实，市场无人管理，省外烟大量冲击，主渠道经营受到严重扼制。

    新单位的人员往往都是凑起来的，烟草公司更是如此。三十来号人，头头脑脑的子女竟占去一大半。干部多，素质低。人称“五官科”的业务科，五位科长相互嫉妒、互不服气。人员臃肿，连正常工作秩序都不能建立。

    这两大难处，使得沙洲烟草公司的经济效益排在全地区七个同行业中的倒数第二。作为公司总经理兼专卖局长，陈士康压力很大。

    人家单位领导不到正月十五不会上班，眼前这位一把手初五就来了，传达室老王感觉有些不可思议，连忙扔下收音机小跑着迎上去：“局长，您怎么今天就上班了？”

    “老王，我给您老拜年啊，祝你在新的一年里身体健康，万事如意。”

    部队出身的干部跟地方干部不同，一是刚转业没站稳脚跟，需要群众基础；二来部队环境相对封闭，总共就那些兵那些人，没什么架子。这一点在陈士康身上体现得淋漓尽致，拉着老王头的手就给他拜年。

    “陈局长，也祝您身体健康，万事如意，”老王头有些激动，语无伦次地说：“要……要不您先在传达室坐会儿，他们都没上班，办公室连个烧水的都没有，我……我……我女婿送了一包好茶叶，待会请您帮着尝尝。”

    “不了，我就是随便转转，等会还要去烟库。”

    正说着，两个用围巾捂得严严实实的半大小子，提着大包小包东张西望的走到传达室前，还没等陈士康反应过来，前面那个就兴奋不已地喊道：“陈叔叔，陈叔叔，我不知道您家在哪儿，就直接跑单位来了，没想>> --