;   “成立！”

    章程严肃地确认道：“nb电气是一个成就梦想、改变未来的公司，不是血汗工厂。既然那些‘三资’企业都不愿意成立工会，那就让我们做第一个吃螃蟹的人。”

    一个企业管理的储备干部笑问道：“章同事，这么说我们又要制定一套规章制度了？”

    “是的，不过别拿那些没事发几张电影票，几块肥皂、几条毛巾，年底分几斤菜油的方案来糊弄我。”

    “那我加几斤肉。”

    众人又是一阵哄笑，章程见时机差不多了，一边示意大家安静，一边似笑非笑地宣布道：“经董事长和总经理同意，研发中心人员和储备干部的培训将告一个段落。明天上午八点，丁总和张主任会过来各大家发工资、来回路费和四百港币奖金。”

    黄丽安糊涂了，百思不得其解地问：“前天不是刚发过吗？”

    “是啊，还有来回路费，难道给我们放假？”

    “工资是这个月和下个月的，至于来回路费……你说对了，根据路途远近，给你们二十五天至四十五天不等的假，在探亲的同时去户籍所在地公安部门办理个人护照，以便回来后去东南亚和欧美等国家申请现有二十几款产品的专利，以及ul、pse、csa、bs等认证。”

    一个电子工程专业的研发人员急了，脱口而出道：“我们在研发上有突破了？”

    “确切地说是设计上，”章程笑了笑，接着说道：“无论申请专利还是认证都需要一个周期，而工厂年底前就能投产，所以我们耽误不起时间，必须未雨绸缪的把这些都办了。除此之外，你们到国外后还要留意行业的最新动态，电工电器方面的展会信息，以及代理商和分销商方面的情况。”

    “可我们从来没出过国！”

    回户籍所在地办理护照也是一个考验，以香港公司的名义发了邀请函，提前发两个月工资，还额外给四百港币好让他们去中英街买点礼物。如果这样还办不下来，那他们就算有脸回来也不会得到重用。

    涉世未深啊！

    居然没人意识到这一点>> --