前在黄江低压电器厂，我只负责研发，说是研发其实也没搞出什么名堂，无非是改个外形换个标签，其他几乎什么都不用管。现在不仅要研发要设计，还要考虑产品有没有市场，甚至将来还要赤膊上阵搞销售，真是你管老板要钱，老板管你要命啊！”

    魏华铭深有同感，正准备开口说点什么，谢静雯给了他个白眼：“老张，你怎么不说你在黄江电器厂时拿多少钱，现在拿多少钱，将来又会拿多少钱？”

    张俊山虽然只是本科，但他有工作经验，已被内定为生产主管，培训期间的基本工资就高达三百八十元，比刚毕业的研究生们还要多。

    看着众人一脸羡慕的样子，张俊山心里美滋滋的，连连点头道：“静雯说得对，所以我们才要加倍努力工作，不然真对不起老板开的工资。”

    经过一番激烈讨论，接触器、继电器、断路器和主令电器四个课题小组正式宣告成立。

    “老张、华铭，公司让我们去为前来采购的外商当免费翻译，绝不会是无的放矢。所以我认为去国外参加电气电工展是一方面，‘广交会’这个平台我们也要利用起来，不然真对不起咱们这天时地利与人和。”

    隔行如隔山，曹旭阳等几个管理和财务储备干部当了一上午听众，见几个主要议题已讨论完，终于发出他们自己的声音。

    “据说全国外贸的半壁江山都来自‘广交会’，我们是应该想想办法，毕竟相对去国外参加展会所需要的费用要少很多。”

    谢静雯沉思了片刻，倍感无奈地说道：“是能节约一大笔费用，关键我们港资企业没参展资格，除非省里破例给我们名额。”

    “那种可能性几乎为零，”张俊山说道：“现在的展位都分给了各省，那么多国营企业和集体企业都不够，怎么可能会让出一个给咱们？我看公司也正因为考虑到了这一点，才剑走偏锋，让我们先演练一下，等下次再打着为外商提供免费翻译的幌子往公司拉客户。”

    “光往回拉是远远不够的，我们还要想想其他办法。”

    随着一个熟悉的声音从后面传来，众人这才注意到章程不知道什么时候来了，正一边看书一边饶有兴趣的听他们讨论。

    无论学识还是为人处世，章程都表现出跟他年龄远不相符的成熟。从惊讶到习惯，从习惯到认同，从认同到敬佩，谁也不敢再拿他当孩子看。

    朝夕相处三个多月，说说笑笑的打成一片，以至于男员工们自动忽略掉了他那个董事长小舅子和股东身份，成为了真正的同事和无话不谈的朋友。

    但在女员工们眼中他就是>> --