刚送走顾先生和钟主席等香港达官显贵以及即将上任的新同事，常书记和王副市长便把章程和李晓山请到酒店四楼小会议室，想趁这个机会谈一谈。

    眼前这位不仅是nb电气集团第一大股东。还是一位在学术上有建树的科学家，常书记可不会因为他年轻而居高临下，而是很诚恳地说：“章工，nb电子年底投产之后，贵集团将成为特区投资最多的‘三资’公司，提供就业、创造外汇、上缴巨额税费，作为市委书记。我除了感谢还是感谢，除了支持还是支持。可有些工作，市委市政府也需要贵集团的支持啊。”

    “常书记言重了。”

    章程放下茶杯，不卑不亢地说道：“投资国内。就要遵守国内的法律法规。所以四年前特区成立第一家律师事务所时，我们就与他们签订了常年法律服务协议。可以说配合市委市政府工作，我们一直没懈怠过，甚至组建了迄今为止第一个也是唯一一个三资企业工会。”

    “章工，你误会我的意思了。”

    常书记与王副市长对视了一眼，苦笑道：“我是指如果再有像今天这样的事，最好先跟市里通个气。顾先生德高望重，钟主席在香港商界具有很大影响力，他们来访市里居然一无所知，这让我们很被动啊。

    此外，沈议员身份特殊，你是从国内出去的，应该清楚涉及政治无小事，尤其现在这个敏感时期。稍有风吹草动，不仅会影响到市委市政府，甚至会影响到贵集团。”

    改革开放姓“资”还是姓“社”的问题没搞明白之前，压力最大的无疑是眼前这二位父母官，章程意识到问题的严重性，连连点头道：“抱歉，是我们考虑不周，二位尽管放心，以后不会出现这种情况了。”

    常书记满意的点点头，随即话锋一转，似笑非笑地问：“章工，贵集团调整幅度这么大，整个班子都换了，你就不担心出问题？”

    “梦想改变未来，是我们的口号。在人力资源上我们还有一个口号，留不住一流人才，永远成为不了一流公司。这个观念，从公司成立之初就开始灌输，所以不管在国内还是在国外，每一次人员调整都没出现过问题。”

    章程顿了顿，不无得意地接着道：“拒绝公司政治，只对事不对人，一切按照规章制度办，这是我们的传统。所以不管什么人担任什么职位，都不存在没有生存土壤的问题。更何况公司一直处于上升期，上升空间大，有足够职位安排有能力的人。”

    一直插不上话的王副市长忍不住冒出句：“可这次人员调整中，中国公司好像全军覆没了吧？”

    “全军覆没，这个词不恰当，”章程笑了笑，侧身道：“在这一问题上，李总最具发言权，二位可以问问他是怎么想的。”

    见两位市领导朝自己看来，李晓山哈哈笑道：“能者上庸者下，这很正常。何况这次只有上没有下，能有什么想法？”

    常书记乐了，打趣道：“真一点想法都没有>> --