道：“长河，快坐，这里又没外人，别不好意思。”

    儿子放不开，第一次来特区过年的陈士康急了：“陈叔叔让你坐你就坐，扭扭捏捏的，像什么样？”

    做学问的人嘛，就应该这样，吴秀城对这么个女婿满意到不能再满意，立马起身道：“长河，帮我们把茶叶换了，都泡几遍了，没一点茶味。”

    陈长河这才缓过神来，急忙那起他们面前的紫砂茶壶，不无尴尬地说道：“爸、陈叔、丁叔，我帮你们泡茶。”

    陈士康笑道：“这还差不多。”

    自从进了国家部委之后，陈正淮越来越像领导，一开口就是：“长河，在实验室工作感觉怎么样？”

    大致上来说，进nb实验室有五种方式，第一种是在学术上有成就的科学家，接受实验室的高薪聘请；第二种是在国内外科研机构工作的年轻科研人员，通过应聘的方式进入nb实验室，主要从事系统工程和技术应用研究；

    提交申请，参加面试，成为nb实验室的博士研究生是第三种方式。但名额少，竞争极为激烈，而且为了实验室的声誉，导师们对学生的要求极高，就算进来了，也不一定能够获得学位。

    系统工程和技术应用学部常常会在技术刊物上，根据课题和项目需要发布招聘广告，通过这种方式进入实验室，成为课题组或项目组成员是第四种方式。

    对应聘者的要求不仅非常高，而且这个工作并不是很稳定，课题或项目一结束，就要像nb实验室独立出来之前的那些研发人员一样，要么接受安排被分流到nb电气旗下的子集团子公司，要么另谋高就。

    第五种方式就是成为实验室的普通工作人员，陈长河自然不会去搞财务、采购、库管，更不会去做司机或门卫，而是给博士研究生们打下手，从事重复性实验的实验员。这份工作的薪水并不高，但可以像研究生们一样得到导师的指导。

    要不是章程给刚从德国马普回来的实验中心主任殷朋军博士打了个电话，走了个后门，他根本无法获得这份除了薪水之外，与研究生没什么区别的工作。

    学历摆在那里，没什么好丢人的。

    陈长河放下茶壶，据实相告道：“陈叔叔，我只是>> --