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第三百一十五章 人事调整

/>     李晓山摇头叹:“真可惜。她那么能干,没想到成了集团第一个辞职的人。”

    章程笑道:“人家那是以家庭为重,李总,这件事给我的触动很大,所以你有时间问问嫂子的意思,如果她想像我姐那样当全职太太。或者像夏遥这样去慈善基金会帮忙,那就在香港再置个像样点的家。如果想继续工作,那就去nb电工担任副总裁。”

    nb电工是nb电气的第一个公司,从无到有,从小到大,从一家不起眼的独资开关插座面板生产企业,变成现在市值几十亿港元的上市公司。她从头到尾都参与了,熟悉得不能再熟悉。

    不过李晓山不打算让她去nb电工总部担任副总裁,略作权衡了一番,抬头笑道:“她是个闲不住的人,让她当全职太太基本上不可能,还是跟夏遥一样去慈善基金会帮忙。”

    “这事得嫂子说了算,你可不能大男子主义。”

    “好好好,我回头征求她的意见行了吧?”

    既然马上要交接,而且去香港之后仍负责中国公司这一摊,也就无需再急着汇报沪江这边的工作了。李晓山喝了一口矿泉水,饶有兴趣地问:“章程,那个自然科学奖搞得怎么样?我们的环境奖都颁给了谁?”

    “从决定设立奖项到颁奖总共才两个多月,评选时间更短,只有紧巴巴的一个多月。搞得太仓促,没达到应有效果。不过几十位奖项获得者的成就还是经得起推敲的,没有引起任何争议。”

    章程摸了摸鼻子,接着笑道:“至于我们的环境科学奖,由于无需像物理奖、化学奖和医学奖一样,与诺贝尔奖、菲尔兹奖和沃尔夫奖区分开来,也就没有年龄上的限制。而我们的评选委员会成员又大多是基础研究学部的科学家,他们没那么多精力慢慢评。

    干脆列了一个有杰出成就的地球环境科学家清单,摸奖似的随机选了四位。没选上的留到明年、后年甚至大后年,同样没有引来任何争议。”

    这种评奖方式还是头一次听说,李晓山被搞得啼笑皆非,又问道:“那这四位当中有没有我们中国的环境科学家?”

    章程摇了摇头,倍感无奈地说:“只有一位美籍华人地球物理学家,姓毛,生于台湾,1967年罗彻斯特大学博士,美国国家科学院院士,从事高温高压技术的探索和研究,多次打破静态高压的世界纪录,不仅涉及地球物理、地球化学和天体物理,还涉及高压物理和高压技术,具有广泛的理论和应用价值,获得这个奖可以说是实至名归。”

    李晓山笑道:“有一个华人总比全是外国人好,不然颁奖时太尴尬了。”

    “国内在自然科学研究上能够获得突破性成就的太少,尴尬很正常,今年有一位华人科学家,不等于明年、后来也有。那份名单我看过,跟毛博士同一级别的华人科学家只剩下一位,姓许,也是美国科学院院士,现在在瑞士联邦理工大学任教,对沉积学、大地构造学和古海洋学有很深的造诣,是一位博学多才、思想活跃的科学家。”

    全球那么多华人科学家,怎么可能就两个有资格获得nb实验室基础研究学部评选的环境科学奖,李晓山将信将疑地问:“许教授被随机评选上之后,就没有华人科学家可选了?”

    章程重重点了下头,一脸认真地确认道:“没有,在这个领域真没有。当然,候选清单会随时增减,毕竟社会在进步、科学在发展,全球那么多地球环境科学家随时都有可能获得突破性成就>> --
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