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第一千零三十章 几个老总的能力(第四更)

    刘健同周颂平的沟通很简单,周颂平这个人确实很有能力,在上头没有了压制之后,有了发挥的空间,可以说是百分之二百的精力在工作。

    刘健得知每天都加班到九十点钟,第二天还正常上班的时候,都有些担心他身体吃不消。

    而周颂平回答的很有趣:“老板,你就让我干吧,想到可以按照自己的方法对公司进行改革,我就有用不完的力气。”

    听他这么说,刘健也就没有干预。

    “颂平啊,在过一段时间我就要回内地了,公司稳定下来了吗?”刘健问道。

    周颂平点点头道:“基本上已经平稳了,关键的部门我已经换上了得力的人手,随着以后公司的紧张我会适当的调整,老板你放心,我会让新老员工有机结合起来的。”

    周颂平知道因为自己的改革,很多老员工失去了领导岗位,也找过刘健反应问题,说他任人唯亲。周颂平并没有否认这一点,相比于不熟悉的老人,他还是喜欢用跟着他过来的这些人。但是他也没有一刀切,说到底这个公司是老板的,当然只要公司有起色,自己就没有问题,一旦公司的境遇不加,他就只能带着他的人滚蛋。

    正因为身上背负了这么多人的期望,所以他工作起来才会这么拼命。

    “那都是小结,只要公司经营的好,我是不会管的。公司上市的事情准备的怎么样了?”刘健问道。

    周颂平早就猜到刘健会这么问,说道:“没有问题,有何博士帮忙,公司资产划分的十分清楚。而且我们已经得到了盘龙房地产的授权,我和丁总沟通过了,全部接手现在不太现实,毕竟我们公司的人手也不足。不过丁总已经将广东的物业服务交给了我们。公司上市之后,我就会宣布这个利好消息。”

    刘健点点头道:“很好。颂平,我不止一次的和你说过我的心愿,就是让内地的人享受到顶级的物业服务,让这个行业由我们制定标准。你的速度要加快了。”

    周颂平道:“老板,我专门成立了一个培训班,给新来公司的人员进行培训,只有培训合格了,我才会安排他们上岗。内地的物业管理人员,一样要接受这个培训,才可以上岗。速度上可能会有些慢,但是绝对是值得的。”

    “好吧,你心里有数就行。好好干,我在内地等你的好消息。”刘健道。

    最后一个李明欣的工作倒是进行的非常快,服装设计师早早的请来了,在爱登堡服饰的销售团队也被李明欣挖了过来,之后有签约了刘嘉玲,给>> --
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