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第411章 物有所值的CFO&躲在暗处的黑枪?

    “安达信……有些不够敬业。”。

    嗯?,显然并不认同他的这句话。

    “这个……”,尽管屋里除了自己两人之外再没有了第三个人,还是下意识的小声道,“安达信在给能源公司安然做假账……现在的他们很危险,和安达信相比,德勤的声誉更好一些。”

    安然丑闻!,林铮脑子里猛然冒出来四个字。他忍不住懊恼的拍拍脑门:该死,大名鼎鼎的安然丑闻啊,自己怎么把这么大的事给忘记了?

    所有人都知道,做假账其实一直都是会计师事务所的“本职工作”之一,嗯,这个“本职工作”有个很好听的名词:合理避税。只听这个名字,就知道这活儿是游走在钢丝边缘,可安达信的活儿糙了点,一脚踩空,把事情给做砸了。

    既然安达信把这事儿给做砸了,那就说明他们的业务水平还差了点……林铮看事情带着几分悲观主义倾向,从来不惮以从最恶劣的角度来看待人和事,安达信是因为安然丑闻而黯然了,可与安达信并成为世界五大会计师事务所的其他四家会计师事务所就没有类似的情况吗?绝对有!不过其他四家的技巧更高明,没有被发现罢了。“唔……”林铮不动声色的点点头,“你继续说。”

    “建立一套规范运行的财务制度的任何一家大企业都必须要做的事,这套财务制度不但要保证企业良好的运转,同时还要保证权利的制衡,现在是我做公司的首席财务官,这套制度要能够制衡的了我。将来换一个人来做公司的首席财务官,这套制度也要能够制衡的了他,这样的制度才能够被称为一套合理的财务制度。”

    “这么说来。德勤会配合我们将这套财务制度建立起来?”

    “没错,”。“这套财务制度制定起来很复杂,但其实归根到底就两点:第一点,实行异地任职制度,本地人不能在本地从事公司的业务,只有这样才能够有效地杜绝各种*行为;第二点,各地的办事和分支机构都必须严格执行‘收支两条线’制度,销售人员负责打单却不经手钱,财务收支由总部直接控制。最大程度地保障了扩张中的公司不会失控。在这套制度建立的过程当中,我们要同时启动财务人员培训计划,为将来启动集成财务转型项目的时候提供充足的人员储备……将来的公司需要几千名合格的财务总监……等两年左右,财务制度已经运转磨合完成,就是我们启动集成财务转型项目的时候。”“两年?”林铮点点头,两年的时间他等得起,他唯一担心的就是,“皮切特先生,你有把握在不影响公司发展的前提下,用两年的时间完成这个任务?”

    。“事实上,我认为半年后,这套已经初现雏形的财务制度就>> --
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